同志们：

我参加X社区党委班子组织生活会已经有X次了，去年参加过一次。今天的组织生活会开的很成功，整个班子集体存在的问题找的准，原因分析的透，整改方向明确；班子成员之间相互批评，敢于亮丑，比较直接、具体、诚恳，生活会开出了辣味，开出了人情味，同时也开出了凝聚力和战斗力。

回顾X社区X年的工作，X社区整个班子能讲政治，顾大局，在工作上整体干的不错。我个人认为，X社区在某些方面亮点不够突出，特色不够鲜明，没有闪光点。不能像其他社区工作有特色，有影响力。大家在发言时，我边听边想，总觉得X社区还缺少什么？我看主要是缺少热情、激情和柔情。平时在工作中，街道办事处安排的一些工作，X社区党委班子好像没有饱满的工作热情和昂扬向上的精神状态；同时在工作上也没有什么激情。我看工作有没有激情，归根到底，取决于每个人对工作的认识和态度。有了工作激情，才会有工作效果，才能体现自身的工作能力。除此之外，工作上还缺少一点柔情。具体表现在为民办实事方面，工作方法有时简单粗暴，不能用细致的工作方法解决问题、处理问题。另外，就是缺少韧劲、拼劲和狠劲，工作缺乏一种韧劲，这就需要不断对自己进行鼓劲，不管遇到什么问题，不要找理由搪塞，要有不解决问题不罢休的气概；在拼劲方面做的也很不够。上级督办一下就抓一下。X社区党委要有一种不怕困难，不怕挫折的勇气，一种敢闯敢干的锐气，一种不达目的誓不罢休的豪气和一种勇争第一的拼劲；再就是还缺乏一种狠劲、缺乏认真碰硬、扎实整改的工作作风，没有形成强大合力和执行力。

对于X社区党委班子集体和个人查摆出来的问题，有的是去年提到的问题，今年又提出来了，这就说明大家对有些问题还没有整改到位，还不够彻底，还需要下决心去改，直到街道办事处满意，X社区党员群众满意为止。