区委组织部：

年初以来，X街道办事处党工委以X市委《“X党建计划”全面强化年的实施意见》为指导，深入贯彻落实区委“三创五化”文件指示精神，紧盯街道社区发展建设矛盾问题，着力探索党建引领基层治理机制创新途径，共建共治共享的党建工作新格局已初步显现，为辖区经济社会和谐健康发展提供动力支持。

一、主要工作

街道党工委高度重视以“三社联动”助推“三治并进”工作，坚持“走出去见贤思齐、集群智破解难题、抓融合创新机制”的思路，以成熟经验案例为指导，紧密结合社区实际，探索研究具有自身特色的措施办法。

一是学习先进经验，为强化“三社联动”、助推“三治并进”工作谋划思路。区委组织部先后X次来街道就“如何全面强化社区服务功能”传经送宝，给社区做好“三社联动”工作提供依据和遵循。先后组织社区书记X人次赴宁波、X、X参加省市区组织的专题培训，通过聆听专家教授讲座，学习先进社区经验介绍，使参训人员开阔视野，提供思路。X月下旬，街道党工委组织X人赴四川成都、自贡学习党建引领基层治理经验，重点学习“道德银行”“三社联动”等方面的有益做法，为社区开展德治、法治、自治提供参考。

二是建设邻里中心，为强化“三社联动”、助推“三治并进”工作搭好平台。在“三创五化”文件指示精神的指导下，街道党工委把建设X社区X南山生活区“幸福里”和X社区X南街坊“四时邻”两处邻里中心作为书记领办项目强势推进，目前X社区邻里中心已基本完成硬件设施建设，引入X家社会组织；X社区邻里中心正在建设之中。邻里中心的建成，使得社区有了汇聚资源的载体，有了为居民提供优质服务的能力，使得“三社联动”横向联动更加高效顺畅。

三是创立特色品牌，为强化“三社联动”、助推“三治并进”工作增添活力。按照“一社一特色”原则，街道指导各社区不断创新党建工作方法。X社区完善“五微”工作法，融合“特色楼院党支部”“红色物业”，形成自身品牌。X社区深化区域化党建做法，提炼出“X度恒温社区”工作法。X社区升华“五色”工作法，结合新情况，探索“益+N”工作法，提高服务力。X社区以“五心”服务为载体，完善治理体系，整体建设呈现良好态势。

二、取得的效果

街道党工委既抓好硬件建设、又抓好软件建设，把“三社联动”机制作为街道居民提供优质服务的有力抓手，在“三治并进”上坚持创新驱动，以机制创新增进治理效果。

一是硬件建设齐全完备。当前，街道办事处按照上级要求，为每个社区配备台式电脑、平板电脑、高拍仪、触摸显示屏等先进办公设备，为开展工作提供有力条件。街道办事处现有社工X人（男性X人、女性X人），其中X岁以下X人，全部专岗专用。社工学历情况：高中X人、大专X人、本科X人，能够应对工作需要。在人员配置上，街道办事处本级有后台办理人员X人，社区有公共服务岗X人，形成了衔接高效的便民服务网络。