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2021年度意识形态领域研判报告

今年以来，有限公司严格落实意识形态工作实施细则及责任清单有关要求，深入学习贯彻党的十九届六中全会和省第十二次代表大会精神，牢牢把握意识形态工作主动权，紧紧围绕公司的生产经营工作，正确把握舆论导向，不断创新工作思路，坚持将意识形态工作与生产经营同部署、同落实、同检查、同考核，全面排查风险点和薄弱环节，及时分析研判意识形态领域新情况新形势，为公司高质量发展提供了有力的思想保证、精神动力和舆论支持。现将今年以来的意识形态工作开展情况汇报如下：

一、2021年度落实意识形态工作责任制情况

（一）加强组织领导，落实责任担当

习近平总书记指出，意识形态工作是党的一项极端重要的工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。公司始终坚持把意识形态工作摆在重要位置，党委书记是第一责任人，亲自抓工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。其他班子成员按照“一岗双责”要求，扎实落实意识形态工作主体责任，形成齐抓共管、各负其责、协同推进的工作格局。每月组织召开党委书记议事、议稳、议信会议，严格落实意识形态工作。每月针对部分思想状态较差的职工干部进行谈心谈话，并形成谈话记录，切实解决最基本的民生问题。公司党委切实增强抓意识形态工作的履职自觉，截止目前累计召开党委会XX次，专题听取意识形态工作汇报XX次，研究职工心声调研、疫情防控舆情应急议案等议案XX个。每季度重点分析研判公司意识形态领域形势及风险点，形成报告上报XX集团，严密关注本单位重要情况倾向性、苗头性问题。

（二）深化理论学习，坚定理想信念

习近平总书记指出，学习是文明传承之途、人生成长之梯、政党巩固之基、国家兴盛之要。在意识形态领域，一直以理论学习为基础，引领企业正向发展，一是领导干部带头先学，领导干部带头先学一步、深学一层，截止目前，不仅利用XX次中心组学习深入宣传贯彻特别是习近平总书记“七一”重要讲话精神和十九届六中全会公告内容并撰写心得体会，还在平时的工作中自主学习党史，以党史、新中国史、改革开放史、中国特色社会主义发展史为基本内容，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持将意识形态工作作为民主生活会和述职述廉报告的重要内容，推动意识形态学习教育常态化、长效化。二是学习方式特色多样，各党支部通过中心组学习会、“三会一课”、“主题党日”、班前班后会等形式，深度结合党史学习教育，用好用活“学习强国”、XX等平台，一体推进理论学习和意识形态教育，兴起“大学习”新热潮，深刻理解、准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神实质，牢记领袖嘱托、扛起时代使命、全方位推动企业高质量发展。三是教育培训入脑入心。本年度最特色的培训活动便是为进一步加快实施人才强企战略、加强青年人才培养，公司专题授课，重点对90后优秀青年进行全方位系统性培训，其中针对意识形态专题培训进行了X期，增强了青年的意识形态责任意识和本领能力，提高了政治鉴别力、政治执行力、政治判断力和处理复杂情况能力，确保全公司上下同心聚合力、一心一意谋发展，更好的开展生产经营与日常管理，引导广大职工树立敢于担当、拼搏奋进、追求卓越的奋进意识，切实彰显公司高质量发展的雄浑气魄和敢闯新路磅礴力量。

（三）筑牢宣传阵地，营造浓厚氛围

一是为积极宣传党和国家的政策方针，宣传和解读上级领导的指示精神，宣传本单位生产经营形势、企业文化理念和精神、上级领导的创新思路和基层单位好的经验和工作做法，公司完善了基层通讯员队伍并对通讯员进行了专业培训，现已储备XX余名优秀的基层通讯员，并为加强对基层单位宣传工作的支持力度，执行了《新闻宣传稿酬管理办法》，推动基层宣传工作打牢基础、补齐短板，助力企业持续稳定向上向好发展；二是始终坚持做好网上舆论管理和阵地建设，公司党委不断加强对意识形态工作的统一领导，做到主要负责人亲自抓、带头管，完善信息发布审批流程，对微信公众号、微信群等媒体发布的信息，拉起“高压线”，把好“准入关”，并在微信公众号推出专栏，在公司大厅设置宣传展板X幅，确保宣传栏、电子显示屏、微信公众号、宣传栏、内部报刊等意识形态阵地内容及时更新，广泛开展党员群众思想教育，加强正面宣传，提高舆论引导。截止目前，微信公众号本年度已推送XX余篇原创优秀文章，组织宣传与信息化管理部门加强对网上内容和渠道的建设和管理，做大做强网上正面思想與论，提高网上议题设置能力和舆论引导水平，发展积极向上的网络文化。通过等一系列举措，加强对公司意识形态工作网络舆论管理及阵地建设，始终坚持正确方向，弘扬主旋律，传播正能量。