公司党委三年来工作情况汇报 

巡察组各位领导： 

根据XX省公司党委第一巡察组工作安排，结合我公司实际，现将XX公司党委三年来的主要工作情况简要汇报如下。 

一、公司概况 

我公司位于X，主营业务。公司现有（主要生产设备设施情况）、、，年产XX（主要产品）XX万吨。近年来，公司把握的形势，大力开拓市场，深化提质增效，2018年—2020年分别完成利润XX万元、XX万元、XX万元，2021年X—X月盈利XX万元。 

公司现有职能部门X个，中心X个，生产车间X个。公司党委有委员XX名，设书记X名、副书记X名。党委下设XX个党支部，共有党员XX名，其中在岗XX人、退二线XX人、停薪留职XX人、提前离岗XX人、离休X人、退休X人。 

二、党建工作开展情况 

2018年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实集团党组各项决策部署，充分发挥“把方向、管大局、促落实”的领导作用，深化落实全面从严治党“两个责任”，加强党的建设，扎实推进巡察、审计等反馈问题整改，基层党组织政治功能和组织力不断增强，风清气正的政治生态愈发稳固，党员干部干事创业、担当作为的精气神有效提升，为公司改革发展提供坚强保障。 

1.全面强化党的建设。一是坚持把落实省公司战略部署、把准企业发展方向作为党委重要任务，强化形势任务研判及核心竞争优势分析，围绕省公司“”战略目标细化形成了“”工作思路，初步构建了符合企业实际的业务布局，完成了相应的业务结构及组织人员结构优化，出台了三项制度改革实施方案和配套制度，公司发展质量逐步改善、市场竞争力不断增强。二是严格落实全面从严治党主体责任清单要求，及时调整明确公司领导班子党建工作责任分工，严格执行民主集中制，累计召开党委会XX次，研究讨论议题XX个，做到了科学决策、民主决策、依法决策。三是不断规范党建工作标准，发布标准化党支部建设实施方案，进一步规范了民主生活会、谈心谈话等党内政治生活。深化党建责任制考核，实现党组织书记书面抓党建述职评议全覆盖，党建工作责任进一步压实。 

2.不断夯实政治思想建设。一是公司党委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动实践，累计开展党委中心组学习XX次，利用“学习强国”、微信、微博以及集团“”网上党校平台，打造“线上学习班”，实现了学习教育全覆盖。二是开展好党史学习教育，制定了学习方案和工作任务分解表，建立领导机构、工作机构，完善定期工作报告制度。开展“学党史、转作风、夯基础”专项活动，举办了知识竞赛、演讲比赛、书画展等特色活动，在以学促行中抓好工作落实。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，班子成员调研收集问题XX项，整改完成率XX.XX%。四是深化党建品牌建设，基层单位建成党建品牌X个，上报集团公司党建课题X个，公司荣获省公司2018年度党建成果建设优秀组织奖，《新形势下基层国企党建工作方法创新研究》荣获省国资委党建课题研究成果优秀奖。 

3.扎实推进基层组织建设。一是持续优化基层党组织设置，由XX个精简至XX个。以党建责任区、示范点建设为抓手，全面推进党支部达标晋级动态管理。开展软弱涣散党组织专项整治，消灭党员空白班组XX个。与地方市场监管局、社区开展党建融合，共同举办党日活动、加强沟通交流。二是认真落实“三会一课”、主题党日和组织生活会等制度，扎实开展党员志愿服务、红色基地教育、党员亮身份当先锋等主题活动。严把党员发展入口关，把政治素质作为第一标准，注重在生产一线、重点岗位、优秀团员青年中发展党员，累计转正预备党员XX名，新发展党员XX名，培养入党积极分子XX名。 

4.深化干部队伍建设。一是加强干部队伍管理，坚持党管干部原则，紧扣改革发展需要选配干部，三年选拔中层干部XX人次，重政治表现、重实干业绩的选人用人导向更加鲜明。二是持续优化干部队伍结构，着眼事业长远发展培育优秀年轻干部，安排XX名后备干部到重点项目、艰苦环境中锻炼培养，35岁以下中层干部占比提高XX个百分点。三是强化中层干部考核结果应用，实施差异化激励机制，对年度考核优秀的“优秀中层干部”给予表彰和奖励，对考核排名靠后的进行提醒谈话或岗位调整，领导班子和干部队伍担当作为意识明显增强。