2021工会总结
2022-03-11 216

2021年是中国共产党成立100周年,也是我国实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一年。xx工会在区总工会、委工委及xx党委的正确带领下,紧紧围绕稳定高效发展目标,积极强化自身精神建设,结合自身特点,全面推进工会制度建设,充分发挥工会组织密切联系群众的桥梁和纽带作用。组织以“不忘初心,牢记使命”系列主题活动,增强了xx凝聚力和战斗力,较好完成各项工作任务,取得了必须的成绩,以下是本年度工会工作总结:

一、加强政治理论学习

贯彻落实xx领导决策部署。xx工会从xx自身需求出发,积极维护xx核心的领导与指挥,以xx发展为根本,自觉强化工会干部的政治意识、创新意识、群众意识和服务意识,加强工会每一项制度规范化,落实每一项工作有效化,增强工会与xx发展合一化。

二、工会组织建设情况

一是党委重视,组织保障有力。xx党委高度重视和支持工会工作,2021年召开党委会议,研究工会工作12次。二是开设独立工会账户,实行单独核算,为开展好工会工作提供坚强的资金保障。三是组织机构健全,规范工会建设。组建了工会委员会、经费审查委员会,女职工委员会。同时,建立健全了工会各项制度,做到分工到人,责任明确,使工会各项工作有效开展。

三、广泛开展文体活动,丰富职工文化生活

一是举办“2021年线上防疫知识竞赛活动”,向全体职工普及防疫抗议知识,以赛促学,助力科学防疫抗疫阻击战。二是5月组织职工前往xx开展春游活动,此次活动不仅促进贫困地区的消费,更加强了职工精神文明建设和凝聚力。三是10月组织职工到xx开展活动,丰富了职工文化生活,也为今后的住房保障工作注入新的理念,提高职工的管理水平。

四、开展劳动竞赛活动,努力提高员工队伍素质

为使员工整体业务素质得到整体性的提高和加强,于12月开展劳动竞赛月活动。此次活动,不仅强化了日常管理、提升了管理和服务水平,也进一步提升了小区重点设施设备维护保养水平,切实保障小区住户房屋住用安全,改善小区居住环境。

五、全力维护职工合法权益

一是推进会员普惠。结合区总工会要求和职工诉求开展工会会员元旦、春节、端午、中秋等节日普惠活动,为全体会员发放节日慰问和生日慰问等福利工作。组织全体职工进行健康体检。为解决职工生病医疗的后顾之忧,为全体会员购买了《在职职工住院医疗、意外综合互助保障》和《在职职工重大疾病互助保障》两份保险;为全体女职工及男职工配偶购买了《幸福玫瑰人生团体女性疾病保险》。

二是持续深入开展慰问活动。通过员工走访和摸排工作,全年先后看望生病职工9次,发放慰问金共计10400元,慰问职工直系亲属去世6次,发放慰问品6900元。为退休职工5人召开座谈会,发放慰问品4997元。

三是开展女职工维权活动。于3月26日,向全体女职工会员发放维权宣传手册并进行解释与说明,让维权行动更有影响力,进一步拉近工会与职工群众的距离,让职工群众充分感受到工会“娘家人”的温暖,促进职工群众增强法治观念,营造全社会尊法、学法、守法、用法的良好氛围。

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