落实意识形态工作责任专项巡察报告(企业)
2022-03-11 237

落实意识形态工作责任专项巡察报告(企业) 

XX省公司党委巡察工作领导小组: 

按照XX省公司党委巡察工作领导小组部署,第一巡察组于2021年XX月X日至XX月X日对XX公司党委落实意识形态工作责任制情况进行了专项巡察。期间,听取了XX公司党委落实意识形态责任情况汇报,查阅相关会议记录纪要、规章制度等资料份,收集调查问卷份,与干部员工XX人进行谈话。现将巡察情况报告如下。 

一、总体情况 

总的来看,在XX省公司党委的正确领导下,XX公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届历次全会精神为指导,深入开展党史学习教育,坚决贯彻集团党组、XX省公司党委关于意识形态工作的决策部署,牢牢把握正确政治方向,压实主体责任,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,围绕公司发展大局,积极推进意识形态工作,意识形态风险总体可控,未发现重大问题。 

主要做法有三个方面: 

(一)抓组织领导,落实意识形态责任制 

20XX年X月,XX公司党委换届后不到一个月的时间内,成立了以党政负责人为组长、党委副书记为副组长、党委委员为组员的XX公司意识形态工作领导小组,负责对XX公司意识形态工作的总体领导。领导小组下设办公室,办公室设在党委宣传部,承担领导小组日常工作,负责对意识形态工作的组织协调,以及对下级党组织的综合协调与督促指导。同时,公司党委对意识形态工作进行了责任分工,党委是主体责任,党委书记是第一责任人,主管领导负直接责任,班子副职是“一岗双责”。党委宣传部、党委组织部、纪委办公室、工会团委及基层各党支部均明确责任分工,厘清各工作界面。 

(二)抓理论学习,提高对意识形态工作的思想认识 

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