党委书记述责述廉报告

本人，任党委书记，负责党委全面工作。现就履行党风廉政建设主体责任和个人廉洁自律有关情况报告如下：

一、履行党风廉政建设主体责任情况

（一）履行领导责任情况。

始终把学习作为提升领导干部素质、能力、境界的内在要求，把学习习近平总书记系列讲话以及中、省、市领导的重要讲话作为重点，制定了集中学习制度，带领党委班子通过系统学习、深入学习，不断用最新理论成果武装头脑。一是认真学习贯彻十九大、十九届四中、五中、六中全会精神。通过中心组理论学习、通读全文、手抄报告、撰写心得体会文章、参加专题研讨班等方式，使领导班子成员对十九大、十九届四中、五中、六中全会精神有了更深刻更全面的了解。二是推进“两学一做”学习教育常态化制度化。落实“三会一课”等基本制度，把每月的第一个星期五作为支部主题党日，带头学习《党章》、《党规》，习总书记系列重要讲话，组织举行了“争做合格党员”演讲比赛、“七·一”重温入党誓词等一系列活动，促使党员更加主动的争做合格党员。年，共组织开展集中学习余次，使XX领导班子整体决策能力得到提升，各位班子成员的素质得到提高，为推动各项工作顺利开展提供了有力保障。

（二）推动责任落实情况。

廉洁自律是反对腐败、加强党风廉政建设的关键。领导干部能否以身作则，对加强党风廉政建设，推动反腐败斗争的深入发展至关重要。我始终坚持以身作则、廉洁自律，坚持严以律己，不搞以权谋私。严格按照新时期领导干部从政准则，县、镇廉洁自律制度的要求对照检查，以身作则，严格维护和遵守政治纪律，并对配偶及身边工作人员严格要求，无任何违反规定的现象。同时与班子成员、中层干部、村（居）主要干部进行廉政谈话XX次，督促班子成员认真落实“一岗双责”。年，我带领党委班子成员确立了“全员抓信访、信访考本事、上进看信访”的基本思路。坚持在信访工作中锻造干部、锤炼干部，把信访工作成效做为考量干部干事能力、选拔使用干部的重要依据。工作中，选调精干力量，成立了信访稳定工作XX人工作组，配备了相关办公用品，建立了排查、登记、分责、调度、回访、结案等信访工作流程。将信访重心前移，变被动接访为主动接访，让所有干部进村入户，直面信访群众、直抓信访案件，严格做到“抓早、抓小、抓源，消积案、强稳控、重打击”。新案件，压死责任，消除在基层；对积案，分清责任，包案到人，确保息诉罢访；对一时解决不了的案件，重点监控，确保不离视线，控制在镇。