乡开展廉政风险点排查防范工作报告
2022-03-11 846

一、思想高度重视,健全领导机制

为了加强廉政风险点防范管理工作的领导,经乡党委研究,成立了乡廉政风险点防范管理领导小组,由乡党委书记任组长,乡纪委书记任副组长。并及时制定了《乡廉政风险点防范管理实施方案》召开了动员会。

二、积极探索廉政风险点查找及防范管理机制

开展廉政风险排查,预见腐败变化趋势。我乡开展廉政风险点防范管理工作,召开了全乡开展查找廉政风险点动员会,部署全乡查找廉政风险点排查工作,下发了《乡关于开展廉政风险点防范管理工作的实施意见的通知》,要求各村、机关各站办所围绕本单位职能、干部岗位职责,对本站办所中存在的廉政风险点开展自查。各村、机关各站所干部都能严格按照《实施方案》的工作目标、方法步骤、工作要求开展查找工作。此次查找廉政风险点单位共13个,涉及人员28名,查找出廉政风险点34个,针对这些风险,班子成员认真反思,制订了有效防范措施,对群众来信来访在三个工作日内予以答复;严格低保、残疾人福利补贴审批程序和审批权限等,并以展板形式向群众公示。把大额资金的使用、行政审批项目、为民服务事项、政务公开工作、农民新居等列为防范和监督重点。将查找梳理出来的廉政风险消灭在萌芽状态,从而进一步实现“预防”的目的,最大限度地减少腐败现象的发生。

三、突出“五结合”,强化廉政风险点防范管理在防范管理工作中,我乡紧密结合工作实际,突出“五个结合”,全面推进廉政风险点防范管理工作,有力地促进了反腐倡廉建设的深入开展。

(一)与全乡中心工作紧密结合。围绕乡各项中心工作,乡党委对可能出现廉政风险的各个环节提出了明确的工作要求,确保乡党委、乡政府的重要部署和决策落实到位。

(二)与深入学习实践科学发展观活动紧密结合。认真制定深入学习实践科学发展观活动工作计划,体现特色,狠抓落实,把增强党性、严肃党纪作为工作的切入点,及时发现和解决党性不强、作风不正、执法不公等突出问题,促进党员干部严格遵守廉洁从政的各项规定,以优良党风促政风带民风。

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