在2021年全区纪检监察系统总结会议上的讲话

刚才，8位同志作了交流发言，谈的都很具体、都很到位，大家要相互学习借鉴、共同提高。3位镇街纪委书记，还谈了一些感悟和体会，在此对你们的努力和付出表示衷心的感谢。近期，根据组织安排，你们将走上新的工作岗位，希望你们珍惜组织赋予的新机遇、新挑战，在新的岗位上再创新业绩、再做新贡献，努力向组织、向全区人民交出一份优秀的答卷。

2021年，是全区纪检监察工作高质量发展的一年，一年来，大家齐心协力、共同奋进、辛苦工作，各项工作都取得新进展、新成效。一是政治站位更高。把做到“两个维护”、捍卫“两个确立”体现在行动上，落实到服务区委、区政府“工业强区、产业兴区”决策部署、协同配合政法队伍教育整顿、生态环境保护、严肃换届纪律、优化营商环境等具体工作中。二是工作作风更好。一些留置案件（如，案、案），市纪委监委直接交由我们办理，也从侧面反映出，我们的工作能力和精神风貌得到上级的认可和肯定。另外，在今夏防疫、防汛、防溺水等工作中，派驻同志不讲价钱、不讲理由、主动担当，奋战在防疫、防汛一线，展现了纪检监察铁军本色。其他同志，如，办公室、党风室、案管室、宣传部等同志，也是努力克服工作中的困难，主动担当、严格履职，较好的完成了各自工作任务。三是工作业绩更优。监督工作方面，以“峄办畅通”为载体，“四项监督”更加融合贯通，解决了一批群众关心关注的难题，打通了服务群众“最后一公里”。派驻机构监督质效凸显，1－11月份（12月份数据尚未统计）立案24件，同比增长200％。审查调查方面，高效办理了2021年全市第一起留置案（案）和全市第一起政法系统留置案（案），全年共办理留置案件5起，移送6人。另外，我们的一些经验、做法，如，学习贯彻党的十九届六中全会精神、党史学习教育、巡察整改质效评估、干部队伍建设等多项工作，被《人民日报》《中国纪检监察报》《中国纪检监察》《党风廉政建设》等中央媒体刊发。

对工作中形成的好经验、好做法，今后要巩固提升，充分发扬好。一些缺点和不足，（如，抓落实力度不够、工作效率不高；工作不够精准、细致、规范、高效，专业化水平有待提高；学风不扎实、能力素质不够强等），也要客观审视、敢于面对，切实加以改进。

近期，通过换届，一些同志面临着进退留转。大家要始终明白，“进”是工作的需要，意味着将肩负更大的职责使命，要持续保持良好工作作风，努力在新岗位创造新业绩，不负组织重托。“退”（离开领导岗位）是优化干部队伍、推动党的事业薪火相传的需要，要愉快地把“接力棒”传递到接任同志手中。“留”是保持工作稳定性和连续性的需要，要始终把责任扛在肩上，做到热情不变、劲头不松、意志不减，决不能因一时没有被提报，而精神不振、意志消沉。“转”是促进人岗相适、增强干部队伍活力的有效举措，要尽快投入新工作，学习新业务，在新的岗位上开创新局面、做出新贡献。

关于如何干好工作，我的理解是，学好用好赵乐际书记提出的“四边工作法”（边学习、边调研、边工作、边总结），具体要做到以下四点。

一、要在学习上下功夫，熟练运用纪法制度。1、要及时跟进学习习近平总书记重要讲话、指示批示精神，时刻关注习近平总书记和党中央在关心什么、强调什么，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做到对“党之大者”“国之大者”心中有数。2、要学制度、规定。近年来，中央纪委国家监委制定出台了一批规范纪检监察工作的党内法规和规范性文件，如，监督执纪工作规则、监督执法工作规定、纪律处分条例、政务处分法、监察法、监察官法以及监察法实施条例等。我们要将这些制度性规则、规定、条例作为案头卷、必读学，学透学精，增强自己看家本领，确保能够严格依照党的原则、纪律、规矩和法定权限、规则、程序办事。3、要学业务知识。党风室和派驻同志，要持续学好用好派驻机构监督工作办法规定的9种方式和日常监督工作规范规定的16种监督方式，做到会监督、能监督；纪检监察室的同志要在学制度、规定同时，学执纪办案的理论知识和专业知识，增强掌握政策策略、做思想政治工作、谈话突破、收集固定证据的能力，提高依规依纪依法调查的本领；审理室要加强《中国共产党纪律处分条例》《监察法》《政务处分法》等党规党纪和国家法律法规的学习，防止出现因把关不严导致的案件质量问题。办公室、宣传部、组织部、机关党委的同志，要注重政策理论、组织协调、文字撰写等方面的学习，努力提升综合素质。4、要学以致用。要把学习和工作有机结合起来，把学到的理论知识、业务技能，熟练运用到推动纪检监察工作高质量发展上，努力成为知行合一的践行者。

二、要在调研上下功夫，了解真实情况，发现实际问题，从基层创新实践中找到管用办法，从群众的家常话中悟出大道理。检验我们工作的成效，一方面，要看是否贴近党中央要求、适应时代需要，另一方面，还要看是否符合群众意愿。这就需要我们经常的深入基层、深入群众身边，全方位、多角度地检验我们的工作。1、要坚持问题导向，明确要找什么问题、要解决什么问题，有针对性地开展调查研究。比如，前段时间，开展的“访百企、设百点、办实事、促发展”活动，我们以优化营商环境为方向和目的，有针对性的组织人员到企业生产经营一线开展调查研究，实实在在的发现了一系列损害营商环境问题。2、要科学运用方式方法。一方面，要真正的深入基层一线，主动到矛盾多、问题多、困难多的地方去了解问题，避免走一走、逛一逛，搞盆景式调查、花架子研究。另一方面，要根据不同的情况采取不同的调研方法，在此之前还要做好具体的策略谋划。比如，刚才讲到的“访百企、设百点、办实事、促发展”活动，调研之前，有关同志已对全区企业现状进行了分析，调研过程中，又针对性的运用座谈交流、发放调查问卷、查看档案资料等方式开展调查研究，取得了较好的成效。3、要加强成果转化利用，对调研中发现的问题要作出分析研究，找准对策，切实把问题解决好、解决到位，助推工作做得更精准、更深入、更有质量。