支部书记在组织生活会上的发言提纲

2021年是“十四五”开局之年，也是中国共产党成立100周年。这一年的工作繁忙而充实、紧张且精彩。作为一名支部书记，我在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下，以最饱满的热情、积极的态度履职尽责、担当作为。取得了一定成绩，也发现了一些问题，现汇报如下：

一、收获和体会

一是理论武装更加坚强。按照上级党委部署，我全面学习了《习近平谈治国理政》第三卷、党的十九届四中五中六中全会精神，重点学习了习近平总书记“七一”重要讲话，带领全体党员落实了党史学习教育的各项学习任务。为将学习成果更好地转化为推动工作的能力，我亲自撰写、讲授党课6次，专题党课《提升基层党支部组织力，为党的百年华诞献礼》在上级党组织评选中获得二等奖，全年撰写学习体会18篇、学习笔记20余万字。我深深地认识到，汲取党的百年奋斗成功经验，将马克思主义理论学懂弄通并运用在工作当中，对我们更好推进高质量发展有着重要的实践意义。

二是思想境界不断升华。我坚持用党章和党内政治生活准则来规范自己的言行，在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。在系统学习了中国共产党人的精神谱系之后，我在支部组织开展了“对标伟大精神、增强奋斗力量”的主题活动，不断用伟大建党精神砥砺精神、激发斗志，在具体的工作实践当中坚定对马克思主义的信仰信念。我深深地认识到，我们党的成功经验是在斗争中得来的，用好这个武器，对我们下一步更好地行稳致远至关重要。

三是履职尽责坚决到位。2021年的工作量非常大，对我这样只有X年工作经验的支部书记是一个极大地挑战。面对每一项工作，我坚持脚踏实地、科学严谨，带领支委班子一起定盘子、理路子、开方子，重要任务亲自部署、关键环节亲自把关、落实情况亲自督查。通过不懈的努力，我们支部在上级党委庆祝中国共产党成立100周年大会上获得先进基层党组织的荣誉称号，我个人也被推荐获得了（上上级）优秀党务工作者的荣誉称号。我深深地认识到，把工作干好就是党性锤炼的最好方式，只有稳扎稳打向前走、踏踏实实干事业才能开创新的工作局面。

四是带头作用持续彰显。我坚持责任在心、担当在肩，时刻提醒自己应当履什么职、尽什么责。从年初开始，我首先重新学习了《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党国有企业基层党组织工作条例（试行）》中对支部书记提出的要求，时刻对标八个方面的职责，在推动支部全年工作的过程中以更高的标准要求自己，将支部书记的作用发挥作为支部工作的先手棋。我深深地认识到，支部书记是支部的第一责任人，是党支部的核心和灵魂。作为支部书记，一定要切实提高政治站位，扎扎实实履职尽责作表率，通过自己的努力，让支部工作强起来，把党员队伍带起来。

二、存在的主要问题和原因分析

一是在政治上，认真深入落实党中央和习近平总书记的号召和要求还不全面彻底。对总书记在“七一”重要讲话中面向全体党员发出的号召，我在支部党课中虽然进行了强调，但与支部实际相结合进行充分分析不够，也没有形成相应的具体可落实的措施。特别是在推进工作（本单位2021年某项重点工作）的过程中，仍然存在学做结合不紧密的问题，主动将党中央号召转化为推进改革发展强大精神动力还不到位。

出现上述问题，主要在于政治站位还不够高，将支部书记的履职重点更多地放在了具体工作上，在讲政治的高度分析解决问题还不够成熟和自觉。

二是在思想上，理想信念的坚定性在工作中体现得还不够明显。对于党的创新理论的最新发展掌握不够及时、深入，特别是对于“两个确立”“十个明确”的理解还停留在理论上，在支部集中学习时虽然一再强调其重要性，但没有对支部如何在行动上落实给出具体的行动方案。作为支部书记，日常性开展以批评和自我批评为主要内容的党性分析不多，带头作用发挥不够，与党员谈心时就事论事较多、思想改造较少。

出现上述问题，主要在于以马克思主义基本原理不断提高“四自能力”还不够坚持，对“打铁还需自身硬”的要求还不够重视，还没有结合新形势新任务对自己提出更高要求。

三是在学习上，全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想还不到位。2021年是建党100周年，学习任务较往年重了很多，支部统筹安排与上级党委的要求出现了一定差距，过于注重学习频次、忽略了学习质量。特别是在党史学习教育的过程中，对于党史事件的学习做到了全面覆盖，但结合《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》进行理论深化还不够，有的章节至今没有学完。对党的十九届六中全会精神的学习谋划不够具体，对《党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》的学习还不深入，仅完成了一次通读式集中学习。

出现上述问题，主要在于对以党的创新理论指导实践的意义理解还不透彻，常学常思、学有所悟没有形成常态，没有带头在支部营造善于学习、勇于实践的深厚氛围。

四是在工作上，支部书记的带头作用发挥不够全面。上传下达的作用不彻底，特别是在2021年“七一”之后，存在歇一歇、喘口气的想法，把上级党委抓基层打基础的部署融入到支部工作在那段时间有所拖延、不够深入。平时在工作中对党员抓的紧、抓的多，对于群众，更多地满足于组织群团活动，主动宣传党的创新成果不够，引导党员服务群众不多。在主持支部全面工作时“自己上”较多，督促支部其他委员履行职责还不够严格；向上级党委和相关部门汇报工作较多，在支部委员会和党员大会上主动报告自己的工作较少。

出现上述问题，主要在于责任意识还不够强，对支委会整体的工作职责与自己作为支部书记的职责认识不够清晰，有时会在思想上把本该自己主动履责的事项等同于支部整体的工作。

五是在能力上，带领支部在新形势新挑战下争创一流还有差距。个人的政策理论水平、组织协调能力和群众工作本领都还有一定的提升空间，通过学习实践有效提升能力本领还缺乏计划。特别是在谋划推动支部工作的过程中，将支部工作与生产经营中心工作有效结合还依赖于上级党委的部署安排，自己想办法、作决策还缺乏信心。在2021年度的党建考核中，支部排在XX位，我个人也在述职评议中被领导指出了X、X等问题，这都说明了我作为支部的“领头羊”，在工作意识和工作方法上还存在短板。

出现上述问题，主要在于对新形势下支部工作的重要性认识不足、敏感度不够，推动工作的过程中考虑员工群众的新期待不充分，保持旺盛的自我革命精神不持续。