国有企业党支部2022年（2021）组织生活会对照检查材料

根据《文件》（号）精神和XX党委、XX党委的关于召开2021年度党支部组织生活会的相关要求，党支部认真围绕本次组织生活会主题：，深入开展谈心谈话，全面查找差距和不足，深刻剖析根源，明确努力方向和措施。现将党支部班子对照检查情况报告如下：

一、对照有关要求存在的突出问题

（一）学习的系统性和深入性不够

支部组织生活主要以传达学习上级政策、文件、讲话和观看教育视频为主，理论学习内容不全面，对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略理解得不够透彻，消化吸收和学懂弄通做实要求有差距，理论和工作实践融合不紧密，缺乏创新、有吸引力的载体和活动模式，学习存在次数少、范围窄，学习有局限性，理论教育层次有待再提高。

（二）意识形态工作落实方面有差距

一是意识形态相关的理论教育不够、专题培训开展不多，对党的理论学习不够，对政策的理解能力不足。二是对党内宣传工作要求了解不够，宣传的数量、质量、力度不够，还需进一步发挥带动作用，传递正能量，提高工作的针对性、实效性。

（三）政治敏锐性不够强

在全面彻底干净肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒问题上，班子立场坚定，但在系统把握、拓展延伸、联系实际上下功夫还不够，政治敏锐性还需进一步提高。对于党员职工的错误认识、消极言论，批评纠正与说服教育不及时，结合实际引导不够，方式方法也不够灵活。