2022年度市直单位党委（党组）书记抓基层党建工作责任清单

为贯彻落实党中央、省委、市委和市委部署要求，压实基层党建“第一责任人”职责，确保2022年基层党建各项任务落实落地，结合实际，特本责任清单。

一、坚持以上率下，层层压实党建责任

1．研究谋划基层党建工作。带头落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和全市重点任务清单，对标《市委市直机关工委2022年基层党建工作总体方案》《市委市直机关工委2022年基层党建工作重点任务项目清单》，4月中旬前，牵头谋划年度党建重点任务和项目化推进措施，全年组织专题研究基层党建工作不少于4次，向上级党组织报告基层党建工作情况不少于1次，推动党建工作和业务工作深度融合、相互促进。

2．压实基层党建工作责任。全面落实基层党建人、财、物等基础要素保障。将基层党建工作列入单位年度计划，4月中旬前，牵头制定党组（党委）班子成员和党组织书记抓基层党建工作责任清单，并督促抓好落实。部门党组（党委）每半年至少听取一次机关党建工作汇报，每年调研督促检查党建工作不少于4次，到联系党支部调研、指导工作不少于2次，帮助解决不少于3个突出问题。年终组织开展1次述职评议考核，将机关党建工作情况列入部门领导班子及领导干部考核内容。

二、坚持政治为先，持续深化思想教育

3．强化党的理论武装。全面推行“第一议题”制度，认真落实巩固深化党史学习教育成果常态化制度化，持续推动“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化。带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，以及习近平总书记考察XX重要指示批示精神。

4．喜迎党的二十大召开。旗帜鲜明讲政治，精心组织、周密安排，做好喜迎党的二十大的相关工作，组织开展好党的二十大精神学习贯彻，开展好党员教育培训工作，引导广大党员干部群众坚定不移听党话、感党恩、跟党走，把思想和行动统一到党的二十大精神上来。