国企党支部纪检委员暨乡村振兴驻村干部2021年组织生活会个人对照检查材料（四个对照）
根据XX公司党支部《2021年度组织生活会暨民主评议党员工作实施方案》要求，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导思想，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，本人结合学习、思想和工作实际，查找自身存在的问题，力求把问题找实、找深、找透。现对照会议精神：围绕思想政治、精神状态、工作作风、纪检廉政等方面，认真查找了自身存在的问题和不足，深刻分析了问题产生的原因，制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下：
一、落实情况
（一）学习贯彻情况。2021年以来，我按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”的整体要求，以学习研讨、专题党课、“我为群众办实事”实践活动等为载体，切实把开展党史学习教育作为砥砺初心使命的“磨刀石”，激发干事创业精气神的“指航灯”。深入学习了《党章》、习总书记系列重要讲话论述精神、十九届六中全会、省第十二次党代会和市第八次党代会精神，学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，深入领会党的百年奋斗重大成就和历史经验、深刻认识“两个确立”的决定性意义。
（二）工作落实情况。2021年，旅游公司纪检工作以党的十九届五中全会精神、十九届中央纪委五次全会精神为指导，严格按照党中央、省市委及集团党委关于加强纪检监察工作的部署要求，围绕企业发展中心任务，把政治建设摆在首位，把监督职责落到实处，把纪律规矩挺在前面，把作风建设抓在手中，强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的觉悟，在公司内部营造了遵规守纪、崇廉尚洁的浓厚氛围，涵养了风清气正、实干创业的政治生态，为推动企业高质量发展提供了坚强有力的纪律作风保障。
坚持对公司各部门自身业务、疫情防控、安全生产、廉洁自律等情况监督检查常态化，以日常检查、巡查、约谈等形式强化监督，对员工纪律、“四风”问题、“三公”经费等问题深化“嵌入式”监督，对具体事件进行深入调查，约谈相关人员后，进行严肃追究问责，针对典型问题下发红头文件在公司各部门进行传阅，切实形成了纪律震慑，避免“小问题”酿成“大错误”。
坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建设的基础性工作，注重教育在先，预防在前，充分发挥反腐倡廉“大宣教”工作格局作用，进一步促进全公司干部实干廉干，大力营造反腐倡廉的舆论氛围。
二、查摆的主要问题
围绕本次组织生活会主题，对照六个方面排查重点，对个人存在的问题进行了深度查找，发现主要存在以下问题：
（一）对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面存在的问题。一是政策理论学习不够深入。理论学习主要精力集中在各级党组织提出的新理论、新观念、新思路以及召开的重要会议、文件精神上，对过去形成的一些基本理论、基本经验学习的少、研究的少。平时除了参加党组织学习外，自己很难再静下心来潜心进行政治理论的学习，缺乏刻苦钻研的精神，真正掌握的理论知识不够全面、系统。二是理论联系实际不够彻底。在理论把握和学懂弄通做实方面做的还不到位，在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践上理解的不够深入、系统、全面，运用到实际操作、组织实施、解决问题方面还不是得心应手，有一定的差距。
（二）对照新时代合格党员标准方面存在的问题。平时把时间和精力主要放在乡村振兴工作上面，在引领公司思想建设、组织建设、作风建设和制度建设方面做得不好。在落实党风廉政建设上，习惯于把任务和责任分解下去，满足于不出大问题，对一些问题干部疏于帮教，主要是抓乡村振兴时间要多一些、配合支部书记抓公司党建和党风廉政建设的时间相对要少一些；虽然认真履行了党风廉政、一岗双责”，但在督促检查上应该加强力度。
（三）对照入党誓词方面存在的问题。一是艰苦奋斗精神有所削弱；二是缺乏创新工作思路和与时俱进的思维意识；三是工作作风不够深入。
（四）对照革命先辈和先进典型方面存在的问题。一是担当奉献精神不足。比如工作开展过程中，仅考虑完成上级交办的工作任务，对全局工作考虑不全面、不深入，存在被动应付、看摊守业的现象。二是以先辈和典型为榜样，推动力还不足。特别是在工作繁忙时，存在标准不严、质量不高，只讲篇幅、不讲内容，只讲进度、不讲质量的情况。三是无私奉献的精神境界有待提高。无数革命先辈和先进典型为了党和人民的事业奉献他们的热情、青春乃至生命，为着他们心中为人民服务的信念，攻坚克难，一往无前。对比自己，时常会因为工作中遇到的困难而退缩，看不到自己工作岗位背后的意义，抱怨工作太多太繁琐，在岗位上兢兢业业、无私奉献的精神还需要花功夫去培养。
（五）对照理想信念、责任担当等方面存在的问题。一是在“四个意识”牢不牢方面，自己没有摆正位置，政治意识有待加强，大局意识站得不高，看得不远，存在“好人主义”倾向，工作“过得去”就行，放松了严要求、高标准的管理标准。二是在“四个自信”有没有方面，理想信念不够坚定，亲密联系群众较少，没有从实际出发，找到定位点。
（六）对照人民群众的期待方面存在的问题。一是对群众的感情还不够深厚，没有真正做到把群众当亲人，设身处地地为群众办实事、办好事。二是缺乏在新形势下做好群众工作的能力，来旅游公司近一年来还没有完全熟悉公司相关情况，在群众中宣传党的方针政策不够，发动群众、组织群众的本领欠缺。
三、产生问题的原因分析
