按照《关于召开2021年度组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，我紧紧围绕“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届六中全会精神。”这一主题，通过学习研讨、开展谈心谈话、广泛征求意见建议等方式，联系自身实际，着重查摆了5个方面存在的突出问题，并进行了深刻剖析，现将本人对照检查情况汇报如下：

一、存在的问题

对照党中央和习近平总书记的号召和要求，对照新时代合格党员标准，对照入党誓词，对照革命先辈和先进典型。

（一）理想信念是否坚定、“四个自信”强不强方面。 

学习主动思考和研究不够，在分析、总结和提炼方面功力用得不够，缺乏钉钉子的钻劲和韧劲。比如，对习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届五中、六中全会等精神学习不够深入，不够精细，呈现笼统、随意化的状态，学习停停走走、挑肥拣瘦，存在被动应付的现象，持续抓学习的恒心和毅力不足，致使学习的质量不高、标准较低，效果不好，离学懂弄通做实还有一定的差距，导致理想信念还不够坚定。

（二）对党忠诚是否坚定、“两个维护”强不强方面。

一是党性锻炼不够。党性锤炼注重形式，忽视内容，没有从“高、精、尖”标准，从严要求自己，不断提升自己的修养和境界。比如，对于充分运用学习强国等平台开展学习方面，抓得时紧时松，没有常态化坚持。二是总认为自己是普通党员，对自己的要求和标准不高，锐意进取的积极性不够，缺乏“身在兵位、心为帅谋”的胸怀和格局，缺乏与时俱进的精神。比如，在承担领导小组办公室工作之前，对和等业务知识接触不多，停留在做好本职工作的基础上，对某区重点工作认识不深。

（三）践行新时代党的治疆方略是否坚定、政治定力强不强方面。

一是警惕性不高。对反分裂斗争、意识形态领域斗争的长期性、复杂性缺乏深刻的认识，有时还存在盲目乐观的思想。认为只要自己不去刻意破坏团结即可，对社会上的个别消极议论没有即使制止。二是政治敏锐性不强。对意识形态领域的复杂性认识不够，看不清潜在风险。与结对帮扶家庭停留在礼节性往来上，对如何发挥党员的先锋模范带头作用，积极给他们宣传党的先进理论、政策主张等思考不深、实践不多。

（四）责任担当是否坚定、斗争精神强不强方面。

一是担当精神不足，工作存在经验主义倾向，习惯按部就班、因循守旧，定的标准不高，眼界不宽，满足于“顺利过关”、“守好自己的一亩三分地”，缺乏突破进取的劲头和积极挑战尝试的勇气。二是大局意识有待进一步提高。对四项重点工作认识还不够深刻，认为自己不是业务部门的干部，满足于干好本职工作，忽视了业务知识学习。在X、X、X等业务工作方面下功夫不多，成效不明显。

（五）自我革命是否坚定、“四自”能力强不强（自我净化、自我完善、自我革新、自我提高）方面。

一是自我完善不够，党性修养有待进一步加强。有时候认为自己是一名老党员了，党性修养锻炼时间长，就放松了自身的党性锤炼。个人的宗旨意识也有所淡化，服务企业不够主动积极。往往是要求需下沉企业了才会去。不安排很少主动去企业摸排情况，日常包联工作多通过电话联系了解企业情况。下沉时多停留在督查检查和提要求方面，主动关心企业困难诉求做得不够，缺乏情感关怀。二是自我提升不够。在撰写文字材料方面，还存在政治站位不高的问题。缺乏站在全局角度看问题的眼光，对于招商引资、项目建设等业务知识，了解不深不全。材料的深度和广度都有待进一步拓宽，写作水平有待进一步锻炼和提高。

二、原因分析

一是理论学习不够扎实。思想上未引起高度的重视，没有真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化心灵、指导实践的重要法宝，学习主动性不强，学习时缺乏思考。放松了对理论的再学习、对理想的再坚定，进一步导致自己对世界观、人生观、价值观改造的放松，不能很好地做到紧紧围绕大局、时时聚焦大局、处处服务大局。