中共XX市集团有限公司总部支部委员会党员积分管理办法

为创新党员教育管理方式，建立科学完善的党员考核评价体系，促进公司党员发挥先锋模范作用，提出如下的实施办法。

一、基本原则

实行党员积分管理，坚持围绕中心、服务大局，立足岗位、重在日常，因地制宜、分类管理，量化考评、动态调整，简便易行、民主公开的原则，由各党支部组织实施。

二、适用范围

公司全体党员

三、积分内容

党员积分由参加党的活动分值、参加公益活动分值、现实表现分值、负面扣分构成（即党员年度积分＝参加党的活动分值＋参加公益活动分值＋现实表现分值－负面扣分）。党员积分项目、计分及扣分标准参照附件。

（一）参加党的活动分值。主要考核党员参加“三会一课”、主题党日活动、组织（民主）生活会、教育培训、撰写学习心得和讲党课、做辅导（报告）的情况。按照党章规定的党员基本义务和党组织对党员的基本要求，围绕政治信念、规矩纪律、道德品行等内容，科学设定积分项目和分值。