关于上级党委组织部开展基层党建工作调研的汇报材料

各位领导：

春节刚过，我们接到了公司党委组织部关于开展基层党建工作调研的通知。党委高度重视此次调研工作，指示直接负责此项工作的党委工作部，按照通知要求，提炼素材、核实数据、完善资料、认真总结，努力为调研组提供精准、详实、可信、可靠的第一手材料。下面，分四个部分向调研组各位领导进行汇报，有不妥之处，敬请指正。

一、党组织基本概况：

截止到年12月底，我单位有个党总支、个基层党支部（直属党支部X个，基层党支部XX个）。党员总数名，其中在职党员名，其他党员名。

二、党建经验做法：

单位成立X两年来，党委始终把党建工作定位于“推进生产，构建和谐”的高度，注重在实践中发掘典型、树立品牌、创新思路、谋求提高，形成了具有单位特色的党建工作新模式。具体工作开展情况如下：

（一）强化思想教育，形成统一合力。

抓好党建工作，思想教育是关键。几年以来，我们始终坚持用理论武装头脑、以教育指引方向，做到教育层面上全覆盖、教育内容上有侧重、教育形式上多样化，较好地发挥了凝心聚力、推进发展的作用。一是抓好两级领导班子中心组学习，采取个人自学、集体学习和脱产进修“三位一体”的理论学习方式，确保学时、内容、人员“三个到位”，进一步坚定党员干部理想信念；抓好基层党支部理论学习，按照“三会一课”制度的要求，按时组织基层党员开展学习，掌握精神，统一思想。二是针对不同群体党员对学习内容的不同需求与诉求，因人而宜地制定学习计划、侧重学习内容，确保学有所成、学以致用。年至今，结合上级有关政策精神，结合公司发展现状，结合企业对领导干部理论水平、工作能力等全方位的要求，坚持把、、等内容贯穿中心组理论学习的始终，使中心组理论学习真正成为领导干部把握大局、汲取知识、提升修养、洗礼心智的平台和课堂；按照公司关于深入开展“形势、目标、任务、责任”主题教育活动的安排，我们紧扣主题、积极造势，广泛开展了“”思想实践活动、“”主题实践活动、大庆精神和铁人精神再学习再教育等活动，下发了《》、《X》等理论书籍，增强了广大党员的责任感和使命感。三是创新教育方法，活化宣传形式，使思想教育更富生机与活力。采取党委书记上党课、理论专家专题辅导等形式，确保理论的高站位和高水准；采取宣讲团、座谈会、大屏幕、广播、横幅、板报等形式，确保学习的广泛性和受众的多样性；发挥党政工团各家之长，采取廉政座右铭、廉政教育书画展、彩色周末、激情广场和青工联谊、女职工辩论赛等形式，寓教育于多彩活动、融理论于情趣艺术，提升了教育的灵活性和生动性。

（二）强化制度建设，确保管理顺畅

结合基层党支部建设的实际情况，以“完善一套好制度”为切入点，进一步强化督导、考核工作，确保“三会一课”、流动党员管理、党员教育管理、民主评议党员、民主评议党支部等常规制度落到实处。同时，建立健全了党员领导干部联系点制度，党委班子成员分区域承包基层联系点，定期（每季度）到承包单位调研、检查指导党建工作，全处共建立联系点X个；建立完善了基层领导抓党支部建设责任制，基层各单位班子成员按照职责分工，分别与基层党支部挂钩，监督、指导所在党支部开展日常工作；明确了构建“五型”党支部班子目标，把基层党支部班子建设与“五型”班组创建活动有机结合起来，使基层党支部的工作不断向制度化、规范化、标准化方向迈进；进一步健全完善了考评制度；及时转发上级党委《关于创建工作考核评价的意见》，把执行《意见》和落实各项制度情况纳入基层党建工作考核中，坚持季度检查，年终考评总结，不断增强基层党支部开展创建工作的责任感，进一步提高了基层党支部的凝聚力和战斗力。

（三）选准用好载体，发挥先进作用

载体是党建工作贯彻落实、深化拓展的基础和依托。结合公司党委关于党建工作的安排、部署，我们始终坚持抓住重点、有的放矢、整体谋划、协调运作，确保党建工作在单位蓬勃开展，取得实效。

按照基层领导班子创建活动评价标准，我们坚持从任职考核、班子配备、制度保障、管理监督等方面，认真推进，务求深化。一是加大考核力度，严格考核标准。X年来，按照公司的安排部署，坚持严肃认真地搞好处级领导班子和班子成员的考核工作，始终保持了班子、个人双优的考核结果；今年，对XX个基层单位的XX名科级干部进行了年度考核，涌现出XX个好班子和XX名优秀科级干部；对达不到优秀的科级干部，逐一进行了诫勉谈话。二是推进干部交流，合理调整配备。按照年龄结构合理、能力优势互补、性格秉性相融的原则，积极推进科级干部岗位交流，全年共调整任免科级干部XX人次，促进了基层领导班子不断更新血液，焕发生机。三是完善制度建设，形成制约机制。根据公司党委《X公司领导人员管理暂行办法》和《X公司科级干部管理指导意见》，结合《X干部管理暂行办法》等制度，进一步强化监督管理，单位各级班子成员之间、党政之间、正副职之间形成了主动沟通协调、积极出谋划策、自觉搭台补台、努力形成共识的和谐局面，班子整体效能得以良好发挥。

X年以来，结合基层党支部创建工作，我们不断优化结构、整合业务，同步调整和健全基层党支部，扎实推进各项基础管理工作。一是优化结构，不断提高创建活动水平。我们切实做到党政班子同步配备、党政机构同步建立、党政工作同步规划、党政功能同步到位，着力构建加强基层党建工作的好机制。先后调整、充实了X个基层班子、XX个党支部，调整了XX名基层党支部书记，配齐了基层政工干部队伍，充实了党务干部队伍结构。定期举办基层党支部书记业务知识培训班，不断提高党支部书记的工作能力和综合素质。二是突出特点，增强创建活动的针对性。结合综合服务处的工作职能和特点，我们把“X”竞赛等“党员先锋工程”活动融入生产经营、安全环保、维护稳定等重点工作中，紧贴实际，加强联系与指导，引导基层党支部努力“创造一流工作业绩”。在“X”竞赛活动中，共设立了XX个优秀党员工程项目、XX个优秀党员责任区、XX个优秀党员示范岗；设立X等义务服务岗XX个，共有名社区党员认领了岗位，增强了党组织的感召力、凝聚力和战斗力。三是强化管理，努力“带出一支好队伍”。党员队伍建设坚持紧贴重点、服务生产，广大党员认真实践诺言，立足岗位，默默奉献，在推进发展、构建和谐中较好地发挥了先锋模范作用。我们认真落实党内关怀帮扶慰问制度，坚持走访慰问建国前入党的老党员和生活特困党员，把党组织的关怀和温暖送到他们身边。