国企纪委书记个人工作总结

2021年以来，本人在集团公司党委、纪委，xx公司党委的正确领导下，紧紧围绕公司党风廉政建设工作，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实集团公司、xx公司决策部署，履职尽责、担当实干，在切实推进“三不”体制机制建设在公司落地生根上取得了一定的成效，现将有关情况总结如下：

一、加强理论武装，把“两个维护”贯穿党风廉政建设工作全过程

不断强化党的领导的政治意识，持续学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，把学习贯彻总书记“七一”重要讲话精神和考察xx时的重要指示批示作为理论武装的重中之重和党史学习教育的核心内容。认真参加党委理论中心组学习、三会一课等，利用学习强国、法宣在线等平台扎实开展自学，把学习作为改进作风、提升素养的重要措施，坚持原原本本学、联系实际学、带着问题学，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持以思想破冰引领公司纪检工作发展突围，深学笃行新时代中国特色社会主义思想，更好用以武装头脑、指导实践、推动工作。

二、坚持服务中心大局，以扎实的党风廉政建设工作助推企业稳步发展

（一）锤炼严实作风，营造清清爽爽内部环境

在过去的工作中，我始终牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，坚持讲党性、讲原则，始终坚持监督在前、“严”字当头，坚决抵制特权思想和特权现象的发生，全力协助公司党委打好管党治党、正风肃纪、惩贪治腐“三场持久战”，不断营造xx公司简单、轻松、清爽的内部环境。

（二）加强制度建设，维护遵规守纪的从业环境

严格督促公司党员领导干部执行“领导干部有关事项报告制度”，年内组织领导班子成员、基层管理人员及关键岗位人员填报《廉政档案》共计xx份，对xx名重点岗位人员填写情况进行廉政谈话及摸排核实。积极参与法人单位及支部的组织生活会、生产经营例会等，认真落实任职谈话、廉政谈话、提醒谈话等制度，先后组织所属六家公司党员领导干部集体谈话7次95余人次，个别谈话46人，找准企业党风廉政建设、管理薄弱点，通过“三谈、三问、三防”进一步突出抓早、抓小、抓预防，不断强化党员领导干部的合规意识，促进公司稳健经营。

（三）坚持靠前监督，崇尚实干笃行的工作环境