集团公司团委书记2021年工作述职报告

2021年，团组织积极贯彻落实团的十八大精神和集团团委关于共青团工作的一系列部署要求，扎实推进组织建设和活动开展，在上级团委及公司党委的坚强领导下，顺利完成各项工作。围绕集团公司2021年度共青团工作重点任务，经认真梳理总结，现就过去一年工作情况汇报如下。

一、过去一年的工作回顾

团组织坚持围绕中心、服务大局，主动适应公司“二次创业”改革发展新要求，带领团员青年高举习近平新时代中国特色社会主义思想的伟大旗帜，艰苦奋斗、干事创业、忠诚企业、积极作为。

1.运用创新理论武装头脑情况。一年以来，团组织持续跟进、深入学习党的十九大及历次全会、团十八大等重要会议精神，结合“青年大学习”行动方案，围绕集团“学习百年党史，践行青春使命”主题要求，广泛开展团员大会、组织生活会、主题团日等活动。2021年5月，组织团员青年前往卢沟桥爱国主义教育基地，开展了党史学习活动；7月，组织团员集体学习了习总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会的重要讲话精神，组织收看献礼建党100周年电影《1921》，并交流心得体会；12月，组织全体团员开展组织生活会，对党的十九届六中全会重点材料进行专题学习，开展批评与自我批评，切实把思想和行动统一到全会精神上来。

2.实施青年马克思主义工程情况。已由党群部、组织部牵头经办，制定了《中色国贸青年马克思主义者培养工程工作计划》，并根据集团公司“青马工程”实施方案，向上级组织推荐了培养人员名单。

3.落实“我为青年办实事”情况。2021年2月，为巩固来之不易的疫情防控成果，鼓励引导团员“就地过年”，中色国贸团组织为广大团员们采购了影城观影卡，使团员们的“就地过年”安心、暖心、稳心。12月，为丰富业余文化生活，组织团员青年与有限公司开展了青年线上联谊活动，缓解压力的同时也加深了企业间的了解，增进了友谊。

4.开展创新创效情况。始终号召广大团员发扬钉钉子精神，鼓励团员中的党员同志在青年群体中持续发挥模范带头作用。在疫情防控和复工复产的关键阶段，公司涌现出一批优秀团员，他们在提高企业党建工作的时效性、增强企业党组织的凝聚力方面做出了应有的贡献，团组织积极鼓励优秀团员参加“抗击新冠肺炎疫情先进个人”表彰、集团七一“优秀党务工作者”表彰评选等，不断培养、推荐青年人才。

5.加强团组织建设情况。通过“智慧团建”系统及时办理了团员组织关系转入转出工作，及时同步更新“智慧团建”各类学习教育活动与团统基础数据；全面从严治团，在团员内部开展了排查整改，无团员团干违法违纪现象发生。

6.打造品牌团建情况。近年来，团组织每年配合工会举办系列健步走活动，带领团员青年放松身心、强健体魄，增强团队协同意识，培养健康、团结、昂扬的精神面貌。

7.推进本级党组织贯彻落实党建带团建工作情况。认真贯彻《党委关于加强党建带团建工作的实施方案》，由公司党委书记直接分管共青团工作。落实基层团建工作述职，2021年初召开了重点工作讨论会，由团组织书记向公司党委汇报上年度工作情况，并对新年度计划进行讨论。全面听取公司党委对共青团工作提出的具体要求，完善新年度团青工作时间表；组织了2021年度团费收缴工作；积极贯彻集团公司党建带团建工作方案关于选优配强团干部的要求，如期推进换届程序，申请成立团委，在民主推荐、充分酝酿、组织考察的基础上，提名了第一届团委委员候选人名单，按组织程序召开团员大会，选举产生了第一届团委委员和团委书记，目前已将选举结果报送至集团团委。

二、存在的不足及思考

在回顾梳理工作成果同时，我们也清醒地认识到，与上级党团组织的要求和团员青年的期待相比，团的工作还存在不足和差距。

一是组织管理的规范性待优化。对照《共青团中央工作条例》《中国共产主义青年团章程》等文件要求，团的组织生活制度、阵地建设、团员发展、推优程序等规范化建设环节仍存在提升空间。