园区党工委2022年度招商行动方案
2022-03-28 257

园区党工委2022年度招商行动方案

为贯彻落实《2022年专项行动方案》,有序推进产业招商工作,提高招商工作实效,特制定以下行动方案。

一、工作目标

以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,深入学习贯彻总书记来闽考察重要讲话精神,紧紧围绕市委、市政府的决策部署,按照“抓点串线建园带面”的产业发展思路,以为主导,广泛开展龙头招商、产业链招商、以商招商、精准招商。年度对接洽谈项目XX个以上,签约落地投资额1亿元以上项目X个,项目履约率不低于XX%,力争2022年度全市产业实现产值超亿元。

二、工作重点

着力提升我市产业发展软硬件环境,提高重大项目承接能力,瞄准产业链短板环节,推动招引产业龙头项目和核心项目,实现产业集聚,促进我市产业高质量发展。

(一)围绕构筑链条,致力补齐短板

明确以等领域为核心的产业发展思路,根据产业发展目标规划,围绕核心环节,上延下拓设备、材料、终端应用等配套环节,致力补齐产业链条,实现产业集聚,发展规模效应。

(二)围绕招大引强,谋划项目储备

以等龙头项目为核心,以产业链上下游关联环节企业为目标,梳理储备一批重点跟踪对接招商项目。充分发挥龙头企业市场影响力,瞄准招引投资强度高、产出效益好、市场潜力大、外溢效应显著的配套项目,推动产业集聚,做大做强我市产业规模。

(三)围绕项目落地,提升承接能力

持续做好园区基础设施建设,完善水、电、气、路等硬件基础条件;不断创造良好的人才工作和生活环境,培育创新创业氛围,优化产业发展软环境;加速等项目载体建设,打造复合办公、生产、研发等功能的小微产业园区;进一步强化招商队伍产业研究、政策法务、落地服务专业水平,制定完善项目对接、招引、落地全流程服务体系,全方位提高项目承载水平。

三、工作计划

(一)打造高效招商团队

1.开展招商人员培训。根据产业发展方向,面向资金、政策、法务、服务等各领域,寻求专业机构合作,建立常态化培训机制,对现有招商人员进行分领域、分模块、分阶段培养,建立“专精结合”招商队伍;开展等顾问机构讲座培训工作,灵活采用线上、线下授课方式,致力提升招商人员专业能力。

2.做好产业专业研究。围绕等上下游细分链条,定期组织招商人员,借助产业智库、基金等机构资源,瞄准产业细分领域进行学习研究,掌握产业发展规律趋势,提升产业知识水平,支撑招商引资工作。

(二)主动“走出去”招商推介

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