在国企2022年党建工作会议上的报告
2022-03-28 258

在国企2022年党建工作会议上的报告

同志们:

按照会议安排,我代表分公司党委报告2021年党建工作,安排部署2022年重点工作。

2021年工作回顾

2021年,在集团公司、运营管理公司党委的坚强领导下,我们紧紧围绕新时代党的建设总要求,始终把坚持党的领导,加强党的建设贯彻企业改革发展全过程,全面提升党建工作质量,推进党建与业务深度融合,有力推动了分公司运营管理高质量发展。

一、讲政治、顾大局,党的政治建设持续加强

以政治建设为统领,认真贯彻落实中共中央《关于加强党的政治建设的意见》,发挥了党委把关定向作用。召开党委会××次,研究审议决定重要事项××项。制定印发了分公司党委落实全面从严治党主体责任清单,严格落实党建目标责任考核及党组织书记抓基层党建述职评议制度。及时调整了党委委员分工,完善了党委委员党建及党支部工作联系点工作机制。修订完善了《“三重一大”决策制度实施办法》等××项制度。常态化抓好疫情防控,保持了内部零感染。

二、悟思想、守初心,主题教育活动走深走实

把学习×××新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,认真学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神,×××在国企党建工作会上及来××考察重要讲话精神,党委中心组学习××次,研讨交流××次。全面开展以“学党史、颂党恩、听党话、跟党走”为主题的党史学习教育,组织学习宣讲××次,分专题学习研讨、党课辅导××次,组织微党课、微分享等××次,参加知识竞赛××余人次,参观红色教育基地××人次,党员干部职工全参与。聚焦“我为群众办实事”实践活动,开展调研座谈××次,解决问题××个,以推动工作的实效体现主题教育的成效。

三、强组织、提质量,党建工作水平稳步提升

持续推进××党支部阵地建设标准化,××党建示范点建设,××党建带团建、××党建带工建再上台阶。“党建融”注重加强政治统领,思想引领,组织带领,发挥党委把关定向作用,努力推进党建与业务工作的融会、融通、融合。××党支部“4+A”、××党支部“多彩党日”、××党支部“1+1+X”、××党支部安全生产志愿服务等形式多样的活动××次,主题党日活动进一步生动化、常态化。5个党支部全部完成选举工作,全年接收预备党员××名,转正××名,评树“两优一先”××人。××党支部被集团公司评为先进党支部。

四、抓作风、强担当,整治整改取得实效

认真开展作风建设专项整治工作,开展学习交流××次,查摆整改问题××个,落实整改措施××条,全部整改到位。开展公务用车、办公用房、公务接待、餐饮浪费等监督检查××次,进一步巩固了作风建设成果。推进精文减会工作,会议数量控制在计划范围内。

五、守纪律、强监督,管党治党取得新成效

坚持每季度研究党风廉政建设和“一岗双责”落实工作,认真落实了严禁擅自以庆祝名义从事商业谋利活动专项工作,进行监督检查××次。在重要节假日前夕,向分公司站股级以上党员干部发送了廉洁过节信息××余条,累计张贴廉洁过节公开信××封,提醒广大党员干部筑牢廉洁自律的思想防线。廉政微电影《××××》被集团公司纪委评选为廉政文学作品一等奖。××××廉政教育基地被××××授予廉政教育基地,“××××”荣获安康市廉政文化建设示范点。全年未发现违规违纪问题。

六、聚共识、鼓干劲,宣传思想工作深入人心

围绕建党100周年、十四运会和残特奥会、集团公司战略目标等,“××××”等微信公众号推送信息××余条,防汛抢险、除雪保畅专题宣传报道被中央新闻、××文明网等媒体平台报道××次。合并、解散、净化QQ群××个,微信群××个,审批审核登记备案报告会、研讨会等××余次。全年在市级以上媒体刊发稿件××条。

七、激活力、促融合,同心向力推动发展

学习实践社会主义核心价值观,组织开展道德讲堂××期,评选树立了××名“身边榜样”。×××持续巩固省级文明单位创建成果,分公司争创省级文明单位持续推进。推进了“××××”等具有××特色的文化品牌创建。积极开展职工技术创新活动,××项研究成果获得国家专利证书,××项QC课题获得全国交通行业和××省成果奖,举办了“唱响主旋律歌声献给党”主题歌咏比赛活动,开展“我们的节日”等活动××余次,积极响应省总“销费助脱贫”号召,采购扶贫产品××万元。开展了暖冬行动等志愿服务活动,累计为过往司乘提供服务××余次。××被评为××省工人先锋号,××被评为××省国有企业文明单位,××被评为××省巾帼文明岗,××被评为××市巾帼文明岗。

这些成绩的取得,是集团公司、运营管理公司党委坚强领导的结果,更是全体党员、全体干部职工、全体党群工作者共同努力、辛勤劳动的结果。在此,我谨代表分公司党委向全体党员和干部职工表示崇高敬意和衷心感谢!

2022年重点工作

2022年是全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年,是党的二十大召开之年,也是分公司改革创新、推进高质量发展的重要一年。2022年分公司党建工作整体思路是:坚持以×××新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,深入学习领会×××总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述,以迎接党的二十大和省第十四次党代会胜利召开和学习贯彻会议精神为主线,以落实运营管理公司2022年党建暨纪检监察工作会议精神为重点,以深化改革为动力,以“党建融”工作为抓手,全面落实新时代党的建设总要求,围绕中心、服务大局,找准定位、积极作为,不断提升企业党建工作水平,为推动分公司高质量发展,奋力谱写“十四五”企业改革发展新篇章,提供坚强的政治、思想和组织保证,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

一、旗帜鲜明讲政治,把稳高质量发展方向盘

不断强化政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位,要把握“两个大局”,牢记“国之大者”,切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,将讲政治的意识体现在做到“两个维护”的具体行动上,推动运营管理公司工作要求在分公司的有效贯彻落实。加强政治历练,以实际行动落实到企业改革发展各项工作中去,推动企业聚焦主责主业,全面履行国有企业经济责任、政治责任、社会责任。

始终把准政治方向。认真落实分公司党委会议事规则和“三重一大”决策制度实施办法,严格落实重大事项党委前置研究讨论。将党的领导贯穿到运营管理各个环节,推动党建与运营管理工作在思想、职责、工作、载体、考核等五个方面深度融合,确保党委把方向、管大局、促落实的领导作用更加制度化、规范化、程序化。

严格落实主体责任。认真落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,压实压紧党委主体责任、书记第一责任和班子成员“一岗双责”。坚持领导班子成员联系指导基层党建工作,开展党组织书记抓党建述职评议考核。落实《党建工作考核评价办法》,以“警示单、表彰单”等为手段,提升党建考核的针对性和实效性,营造党委抓、书记抓、一级抓一级、人人抓落实的党建工作良好氛围,强化结果运用,压紧压实党建工作责任,推进全面从严治党向基层延伸。

二、坚持不懈抓学习,凝聚高质量发展思想动力

夯实思想根基。严格落实“第一议题”制度,持续抓好党的十九届六中全会精神学习培训,及早谋划部署、精心组织学习宣传贯彻党的二十大和省第十四次党代会精神,利用党委理论学习中心组、“三会一课”等,推动会议精神进本部、进站所、进班组。巩固拓展党史学习教育成果,进一步总结好党史学习教育中形成的好做法好经验,积极探索建立党史学习教育常态化、长效化的制度和机制。

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