施工单位劳动竞赛活动方案
为深入贯彻落实、和公司“两会”精神，激发广大职工在推动公司高质量发展中建功立业，发挥劳动热情，不断提升价值创造力，助推项目高质量发展，确保按期完成施工建设任务，经项目部领导研究决定，开展以“X”为主题的竞赛，以安全产生效益、质量保证效益、管理提升效益、创新增加效益为宗旨，充分调动全体员工及分包队伍工作的积极性和主动性，营造“比学赶超帮”的良好劳动竞赛氛围。
一、指导思想
贯彻落实、和公司“两会”精神，以劳动竞赛为平台，发扬主人翁精神，建功新时代，大力弘扬劳模精神、工匠精神，调动广大职工及产业工人积极性、主动性、创造性，不断提升价值创造能力，为项目实现全年经营目标而努力奋斗。
二、竞赛意义
为全面提升价值创造能力，聚焦“多、快、好、省”四劳多得导向，确保安全度汛，增效降本，项目部特制定本劳动竞赛方案。此劳动竞赛的节点完成，即能确保基坑工程在枯水期实施，又能为主体工程顺利施工创造良好的作业环境。同时，在枯水期进行土方开挖和基坑施工，可降低施工安全风险，确保明年安全度汛，又能减少排水费用和技术措施费，为项目部创造更大的经济效益。
三、竞赛主题
奋战冲刺总目标
四、竞赛资金来源
本劳动竞赛共需奖励经费XX万元，由X支出。
五、竞赛活动目标
（一）节点目标
在满足项目部制定的各期施工生产进度计划的前提下，确保：
1.队伍：
1.XX年XX月XX日前完成（节点）。
2.XX年XX月XX日前完成（节点）。
2.队伍：
XX年XX月XX日前完成（节点）。
3.队伍：
XX年XX月XX日前完成（节点）
以上如遇调整，以业主、监理单位和公司确定的调整工期为准。
（二）竞赛目标
1.工程安全目标：不发生生产安全死亡事故；不发生生产安全伤害事故；不发生一般及以上设备事故；不发生一般及以上责任交通事故；不发生火灾事故；不发生瞒报生产安全事故行为；不发生其它对公司和社会造成较大影响的安全事故。
2.工程质量目标：一次验收合格率100％，不发生严重质量缺陷或质量事故。
3.技术引领目标：实施技术引领理念，提前完成方案编制审核、预先进行技术交底，做到事前技术指导、事中技术巡查、事后技术复核，通过全过程技术的引领作用，达到技术促进质量的作用，确保考核内容高质量的完成以提升劳动竞赛的效果。
4.现场文明施工：落实项目部文明施工相关要求，现场材料堆放整齐，设备停放规范，做到“工完场清”；在环保方面不发生行政处罚或举报；员工文明有礼貌，安全帽、工牌佩戴、着装齐整等。
5.诚信履约目标：科学管理，制度健全，规范实施，项目部政令畅通，令行禁止，掷地有声。分包单位的农民工工资及时发放，无纠纷和上访事件发生，无不廉洁行为发生。
六、竞赛活动参赛单位
项目部所属各单位和分包单位，全体员工。
七、竞赛活动阶段时间
（一）具体实施阶段：XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。
1.根据竞赛方案，各单位及全体员工积极开展各项工作内容。
2.及时总结阶段性经验教训，选树先进典型和案例，及时推广和应用。
（二）考核总结和奖优罚劣阶段：XX年XX月XX日至XX年XX月XX日
1.及时收集汇总和分析考核在竞赛过程中的数据和信息，予以总结。
2.针对涌现出来的先进集体和个人，结合竞赛考核结果，召开总结表彰大会。
3.根据竞赛结果和考核情况，向上级组织推荐优秀和先进。
八、竞赛活动主要内容
（一）围绕项目部重点工作以“六比一创”为主要内容，开展劳动竞赛，促进项目优质、安全、全面、高效履约。
1.比工程质量：全面履行合同约定义务，施工工程符合设计图纸要求，工程质量符合国家工程施工规范及强制性规范要求，施工现场安全文明施工符合有关部门及规范要求。
2.比建设工期：按照项目部制定的工期和形象进度的要求，科学编制工程进度计划，严格执行施工进度安排，及时反馈工程进度信息。在保证安全质量的前提下，全力完成竞赛明确的节点目标。
3.比技术创新：深入开展群众性技术创新活动，组织动员职工积极投身合理化建议、技术攻关、技术革新、技术改造、发明创造等活动，发挥职工在提高施工技术水平中的积极作用；努力在项目建设中创造并推广使用新技术、新工艺、新材料、新设备，提高项目建设科技创新水平。
4.比科学管理：健全各项管理制度、管理措施，并落实执行到施工管理过程中，在科学化、标准化、规范化基础上，向精细化和个性化迈进，实现可控的既定利益。
5.比文明施工：加强项目管理体系建设，加大现场管理力度，做到施工现场整洁，杜绝环境污染，把施工对环境的污染和对周边群众的影响降低到最低限度，实现规范、有序、安全、文明的现场管理，建立文明的施工环境。
6.比安全生产：认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和建筑工程安全监管责任制，加强施工现场监管，积极推进“平安工地”建设；创建“零伤亡”工程，确保不发生安全责任事故。
7.创和谐团队：劳动关系和谐稳定，企业文化建设特色鲜明。增强大局意识，服从工程指挥协调。各施工组织和单位之间相互协作，密切配合，形成合力。劳动竞赛内容丰富、形式多样、机制健全，有效激发职工的积极性和创造性，为项目建设顺利推进营造良好氛围。
