开展党建工作对标管理实施方案  

各单位党委：  

为贯彻总公司《20xx年度党建工作计划》，深入实施开展对标管理年，现就开展党建工作对标管理有关事项通知如下。  

一、总体思路  

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，巩固提升基础建设年工作成果，以提升组织力为重点，以标准化建设为基础，通过统一标准、选树标杆、分层分类、示范引领，不断提高公司党的建设专业管理水平，推动基层党建工作高质量发展，为建设具有卓越竞争力的一流企业提供坚强保证。  

二、工作原则  

党建工作对标管理的总体原则是统一标准、选树标杆、分层分类、示范引领。  

（一）统一标准。落实党章党规和公司党建工作规章制度，建立统一标准，规范开展建设，推动党的基层组织全面进步、全面过硬，实现党建工作全面规范、全面加强。  

（二）选树标杆。发挥标准的导向作用、对标的激励作用、标杆的示范作用，通过以点带面、示范带动，促进管党治党责任有效落实、基层党建活力不断激发。  

（三）分层分类。区分不同业务性质、不同层级，实行各单位分类对标，三级党委、党支部分层实施，充分调动各级党组织创先争优的积极性。  

（四）示范引领。注重边巩固、边提升，对照标准夯实基础，对照标杆持续改进，通过工作标准的持续提高，推动党建质量的持续提升。  

三、标杆设置  

（一）综合标杆  

公司层面按照日常考核、年度考评、专业标杆选树情况，评选综合标杆。根据企业类别和党员人数设置A、B两类，单位和党员人数在500人以上的单位为A类。其余单位为B类。  

A类选树3-5个综合标杆。B类选树2-4个综合标杆。  

各单位党委层面根据所属党组织情况，选树党支部标准化建设示范点。