企业党建经验材料

xxxxx有限公司是集种鸡繁育、肉鸡孵化、养殖、屠宰、肉制品加工、饲料生产、有机肥制造为一体的国家级农业产业化龙头企业。公司党支部成立于xx年xxx月，有党员xx名。近年来，公司党支部坚持以“为企业图发展，为员工谋福利，为党旗添光彩”为宗旨，结合“党史学习教育”常态化制度化，创新实施“五强五提升”，实现了企业党建和生产经营同步发展。

一、强化队伍建设，提升企业竞争力。坚持探索、总结、完善相结合，从抓党员职工的学习培训入手，增强党员职工法律意识，引导和监督企业遵守法律法规。通过企业党员联职工、党组织班子成员联企业，既构建了联系服务全覆盖的网络体系，又实现了企业“红色直通”。2xxx年4月派出1名预备党员到县委党校参加预备党员教育培训班，接受红色教育，提高党员职工的管理能力和服务水平，提升整体素质，有效增强了企业竞争实力。

二、强化制度建设，增强企业执行力。公司党支部在参与企业的管理过程中，积极帮助完善管理制度。制定了党员职工行为规范准则，对语言、行为举止、工作作风等进行规范的同时，实行夜间值班制，坚决杜绝生产事故，对全员实行自评、互评及上级评定的绩效考核激励机制。对公司各项重大事情，积极听取支部意见；对干部任免事宜由支部领导进行谈话。促进能者上、平者让、庸者下的用人机制，增强了企业的执行力。

三、强化文化建设，增强企业影响力。以企业文化作为凝聚员工的桥梁，努力提升企业文化建设水平。由党支部牵头，组织九月红色旅游活动，前往富锦著名红色旅游基地，参观东北抗联诞生地遗址等。开展“场企联建”活动，积极参加曙光农场的各项文体活动及爱心慈善事业，积极参加农场举办的乒乓球、篮球等比赛，并以德昱成实业冠名赞助比赛奖品价值xx万元。塑造了企业形象，推进了党建、企建和精神文明建设的和谐发展。