在公司纪念建团一百周年暨“五四”表彰大会上的讲话

同志们，青年朋友们：

今天是青年人的节日。首先，我代表公司党委，向刚才受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺！向全公司各级团组织、广大团员青年和青年工作者致以节日的问候！

党的十八大以来，习近平总书记亲切关怀青年发展、高度重视青年工作，多次出席青年活动，与青年座谈交流，给青年回信演讲，提出了一系列关于青年工作的重要论述。他强调，未来属于青年，希望寄予青年。新时代的中国青年要以实现中华民族伟大复兴为己任，增强做中国人的志气、骨气、底气，不负时代，不负韶华，不负党和人民的殷切期望。习近平总书记关于青年工作的重要论述，全面系统、内涵丰富，从共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律出发，站在战略高度和时代前沿，把握世界大势和历史经验，对如何认识青年、青年如何成长成才、如何教育引领青年、如何发挥青年作用等问题作出了科学回答，体现了理论和实践的高度统一、历史和现实的有机统一、世界眼光和中国视角的协调并重，是引领当代青年发展的行动指南和推动青年事业进步的根本遵循。

多年来，公司党委对团的工作始终给予高度重视和大力支持，对广大青年始终充满信心和期望，希望你们在公司发展壮大的过程中，贡献更多的聪明才智，发挥更大的作用，让美好的青春年华更加光彩照人。下面，我对做好共青团工作、对广大团员青年提几点希望和要求。

一、把青春力量凝聚成推动公司发展的正能量

青年人在公司员工中占比很大，正处在青春的美好时光，大家思维活跃、精力旺盛、创造力强，是公司发展的有生力量。只有把青年人的激情干劲充分调动起来，公司的宏伟事业才能生生不息、蒸蒸日上。各级团组织和青年工作者在组织动员青年人方面的作用无可替代、大有可为，希望大家围绕公司的改革发展大局，用心做好青年工作，把青春的力量凝聚成发展的力量。

要针对青年人特点做好凝心聚力工作。当今互联网时代，资讯高度发达，观念五花八门，青年人正处在求知欲、好奇心非常强的阶段，容易受到各种不良思潮和文化的影响，帮助青年人树立起积极向上的人生追求和优良的行为习惯，是各级团组织和青年工作者的重要职责。要根据青年人心理和成长特点，善于做春风化雨、“润物细无声”的思想政治工作，帮助青年人树立正确的人生观、世界观、价值观，成长为与国家、与公司同呼吸、共命运、心连心的青春一代，凝心聚力，奋发向上，顽强拼搏，创造出不负前辈重托、无愧青春年华的骄人业绩。

要为青年人成才搭建好平台。共青团要聚焦公司生产经营，坚持问题导向，多做实功，力求实效，帮助青年人快速成长成才。要创新工作思路方法，不断丰富青年职工岗位成才的载体，充分利用好导师带徒、培养青年岗位能手、青年突击队、技术比武、岗位练兵等平台，促进青年职工加快提高职业素养和岗位技能，成长为高技能的能工巧匠和创新人才，尽快挑起工作大梁，胜任岗位职责。公司也要研究制定力度更大的倾斜政策，为青年人成长成才创造更好的条件。

要热心帮助青年人排忧解难。年轻人刚入职时都会在工作、学习和生活中遇到各种各样的难题，承受很大压力。各级团组织、青年工作者和青年人身边的领导、师傅、同事们，要真情关心爱护帮助年轻人，多为他们排忧解难，多为他们办实事、好事，在婚姻大事上多为他们牵线搭桥，在他们遇到难事急事时伸手帮一把，让青年人能感受到公司这个大家庭的温暖，安心工作，健康成长，幸福生活。

二、青年人要努力成长为公司真正需要的人

每个年轻人都是怀揣着梦想来到XX工作的，都有自己的人生愿景和规划，希望尽早实现自己的人生理想。去年在这个会上，X书记曾围绕这个问题，提出要正确处理好六个关系：一是要处理好个性追求和企业要求的关系。二是要处理好“红”和“专”的关系。三是要处理好奉献和回报的关系。四是要处理好做人和做事的关系。五是要处理好顺境和逆境的关系。六是要处理好工作和学习的关系。处理好这六个方面的关系，就能够在确立正确的价值观、提高自我道德修养、养成良好的行为习惯、提升本领才干、建立融洽的人际关系、优化个人成长环境等方面形成自己的优势和竞争力，就能够成长为领导、同事信任、喜爱的人，成长为公司真正需要的人，能堪当大任的人，人生的道路才会越走越宽广，前途不可限量。今天，我接着这一话题，再谈几点看法。