在县市区党政主要负责同志座谈会上的讲话
2022-04-28 1103

在县市区党政主要负责同志座谈会上的讲话

今年是“十四五”发展的关键之年,是实施市三次党代会确定的奋斗目标的第一年,是市县乡人大政府、市县政协的换届之年,如何持续我市发展的大好形势,我们必须认真思考研究。今天,我们召开这次座谈会,主要目的是听取大家对全市工作的意见和建议,发扬民主,集思广益,使市委的决策部署和工作安排更加科学、更加有力、更加有效,动员全市各级各部门进一步认清形势,凝神聚力,履职尽责,抓紧抓好各项工作。刚才,大家围绕全市发展大局,结合自己工作实际,谈了很好的意见,提出了中肯的建议,听了以后很有收获、很受启发。市委、市政府将认真吸纳大家的意见和建议,能进入决策的进入决策,能改进工作的改进工作,需要共同探索的我们共同探索。下面,我就扎实做好全市的各项工作讲几点意见。

一、认清形势,凝神聚力,履职尽责做好各项工作

(一)来之不易,倍加珍惜。近年来,我们靠发展凝聚人心,靠发展赢得尊重,靠发展树立形象,经济实力不断增强,城乡面貌显著变化,人民生活明显改善,取得了令人瞩目的成就,全市经济社会发展呈现出好的趋势、好的态势、好的气势,既出生产力又出战斗力,既得到上级领导的重视和肯定,又得到全市干部群众的认可和赞同。这些成绩的取得,饱含着各县市区主要负责同志的心血和汗水。成绩来之不易,值得倍加珍惜,我们一定要珍惜创造、珍惜成果、珍惜已经形成的好局面,巩固和持续我市发展的好势头,围绕市三次党代会既定的奋斗目标,按照市委经济工作会议的安排部署,坚持目标不动摇、思路不改变、干劲不松懈、力度不减弱、工作不滑坡,聚精会神搞建设,一心一意谋发展。

(二)清醒忧患,责任如山。近年来,我市发展取得了长足进步,但是我们必须用全面的、辩证的观点看待这个问题,保持清醒忧患。纵向看,我们发展是很快,但横向看,我们和兄弟地市特别是发达地区的差距还很大。我市人口多、工业弱、项目差、财政难,主要经济指标落后,人均水平不高,地区生产总值、固定资产投资、城乡居民收入增幅均低于全省平均水平,差距十分明显,问题不容忽视。今天在座的都是各县市区党政主要负责同志,是县域经济社会发展的决策者和实践者,县域经济发展的好与坏,对整个xx经济社会发展有着至关重要的作用,我们一定要增强忧患意识和危机意识,既要看到成绩,更要研究问题,切实肩负起责任。xx是全省的缩影,实现“十四五”规划目标,让全市人民与全国人民同步进入全面小康,在推进“三化”协调科学发展上先行先试,实现富民强市新跨越,我们都责任如山。这就要求我们必须正确认识新的历史时期应该承担什么样的责任、怎样担负起这样的责任,自觉做到忠诚履职、尽心尽职、责随职走、心随责走。

(三)转变作风,务实重干。作风好坏关系到工作成败、关系到干部形象、关系到人心向背。我们一定要牢牢把握作风建设这一关键,转变作风,务实重干,真正对xx发展负责、对党和人民负责。要用领导方式转变加快发展方式转变,进一步转变思想观念、转变方式方法、转变工作作风;加强理论武装,增强战略思维、辩证思维和创新思维的能力,科学研判形势,遵循发展规律,多些科学性、少些盲目性、避免瞎折腾;主动作为,务实重干,求实求效。市委经济工作会议明确提出,要把握“抢抓机遇、持续求进、又好又快”的工作基调,突出“五个着力”的工作原则,实现“五个提升”的发展目标,抓好“九项重点”的工作举措。各县市区要不等不靠,抢抓机遇,抓好落实,认认真真推动工作,确保经济平稳运行、社会和谐稳定。

二、把握要求,求实求效,提高领导科学发展水平

加快推进富民强市新跨越,全面完成今年各项工作任务,各级领导干部必须带头坚持“五个三”的工作要求,不断提高领导科学发展的能力和水平。

(一)保持清醒忧患,强化“三种意识”。一是机遇意识。抓住中原经济区建设上升为国家战略、国家加快农业发展、产业转移步伐加快、全省推进城市新区建设和商务中心区建设等难得机遇,把机遇化作具体项目,化作科学发展的实际成效。二是开放意识。解放思想,扩大开放,提升开放水平,靠开明聚人气,靠开放赢商机,优化经济发展环境,打造内陆开放高地,树立xx开放开明新形象。三是责任意识。我市发展欠账多,促进发展、维护稳定的任务很重,必须忠诚履职,勤勉尽责,尽心尽力做好分内之事。

(二)坚持求实求效,处理好“三个关系”。一是继承与创新的关系。坚持卢展工书记提出的“四个重在”、“四个带动”,用足用活先行先试的政策,既持续以往好的工作思路、工作要求、工作方法,又根据形势变化和发展需要在创新中提升和完善。二是稳定与发展的关系。改革是第一动力,稳定是第一责任,发展是第一要务。在战略上是改革、发展、稳定,在战术上是稳定、发展、改革,要稳定压倒一切,稳中求进,又好又快。三是当前与长远的关系。既要立足当前,又要着眼长远,分清轻重缓急,抓大事、办急事、解难事、研专题,系统性思考、阶段性推进。党的事业是无限的,人的任职是短暂的,在无限和短暂之间要找准结合点,必须遵循“三办”原则:水到渠成的事情抓紧办;上级要求、群众期望的事情,克服困难、创造条件坚决办;条件不成熟的事情,打好基础留给后人办。

(三)转变领导方式,提高“三种能力”。一是科学谋划能力。要勤于思考、善于谋划,抓住关键、科学决策,不走错路、少走弯路,做好正确、关键、管用、有效的事情。二是有效运作能力。坚持“三具两基一抓手”的工作方法,认真研究做、研究做什么、怎样做好,不断提高科学运作、有效运作的水平。三是创新发展能力。要突破常规、创新发展,既注重思想创新,又注重科技创新,更注重体制机制创新,改进方式方法、破解发展难题。

(四)做到率先垂范,树立“三种形象”。一是对人民负责的形象。坚持群众路线,深化“三走遍三走进”工作,不断提高服务群众的能力和本领,真正对人民负责、能够对人民负责。二是推动工作的形象。以争先创优的进取精神、脚踏实地的工作作风、实实在在的工作成效取信于民,在实干中树立形象、推动工作。三是清正廉洁的形象。要严于律己、自警自励,认真落实党风廉政建设各项规定,以惩治和预防腐败的实际成效来树立廉洁形象。

(五)营造良好风气,坚持“三个导向”。一是坚持正确的政治方向。这是对党忠诚的基本要求,包括政治立场、政治观点、政治纪律、政治鉴别力和政治敏锐性等诸多内容。最基本的原则有三个:首先,是向上负责,站稳政治立场,坚定理想信念,始终与中央、省委、市委保持高度一致,学习宣传没有杂音,贯彻落实不打折扣;其次,是向下负责,强化宗旨意识,坚持以人为本,着力民生,全心全意为人民服务,维护群众利益,坚持执政为民;第三,是对己负责,严格要求自己,做到勤政廉政,干干净净做事、清清白白做人。二是坚持公道公正的用人导向。坚持“五重五不简单”,完善和提升落实科学发展观考评体系和“量化比选”办法,坚持德才兼备、以德为先,选拔任用那些政治坚定、有真才实学、实绩突出、清正廉洁、群众公认的干部,匡正选人用人风气,提高选人用人公信度。三是坚持干事创业的社会价值取向。坚持“八荣八耻”,以社会主义荣辱观引领社会风尚,加强党性修养和道德建设。一要团结和谐。把团结当做一种素质来培养,一种品质来提升,一种境界来追求,在团结共事中增进共识,在沟通理解中促进和谐,实现思想上合心、工作上合力、行动上合拍。二要履职尽责。始终围绕发展第一要务,忠于职守、尽心尽责,责随职走、心随责走,坚持想好了再说,说了就要做,说到做到,说好做好,真正把心思用到干事业上,把功夫下到谋发展上。三要清正廉洁。始终做到自重、自省、自警、自励,严格遵守《干部廉政准则》,做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私,永葆共产党人政治本色。

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