非公企业和社会组织“两新”党建工作汇报

郊区现有非公企业sss家，建立党组织ss家，成立党组织ss个（其中党委s个，独立支部ss个，联合支部s个）；正常运转社会组织ss家，建立党组织的社会组织ss家，成立党组织ss个（其中党委s个，独立支部ss个，联合支部s个），ss个广场舞队伍全部建立了独立支部。对不具备建立党组织条件的sss家非公企业和s家社会组织，通过就近挂靠到社区、村等党组织实现了党组织的有形覆盖。对不能通过挂靠方式组建党组织的ss家非公企业和s家社会组织，采取选派党建指导员的方式指导开展党的工作，实现党的工作“全覆盖”。目前，全区非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达到了ss％和ss.s％。

一、主要工作及成效

按照省市委要求，区委围绕“抓好党建促服务，提升服务促发展”的工作目标，发挥党组织在“两新”组织中的领航作用，促进了党建工作和企业的生产经营有效融合。通过开展“建红色堡垒·创红色家园”、“三培养、两争创”等活动，使“两新”组织党组织在建起来的基础上，党组织真正转起来、活起来，全面提升“两新”组织党建工作水平。

1、抓组建，扩大党组织覆盖面。对辖区内“两新”组织运营状况、职工人数、业主身份、党员数量、组织设置、隶属关系、组建方向等情况进行调查统计并建立台帐。积极推行“ssss”阶梯式组建方式，对符合组建党组织条件的，做到应建尽建。有s名及以上正式党员的单独组建；只有s名党员的，实行“派驻式”组建；只有s名党员的，实行“联合式”组建；对暂时没有党员的，实行“委托式”培育。对不具备建立党组织条件的，由乡镇、社区、园区和行业部门选派党建指导员，指导“两新”组织开展党的工作实现党的工作“全覆盖”。全区共选派sss名熟悉党务工作的干部兼任党建指导员，联系指导sss家挂靠组建和未组建党组织的“两新”组织开展党的工作，并注重发现和培养两新组织中思想过硬，技术精湛，业务突出的同志及时纳入入党积极分子队伍，进行培养教育。截止目前，党建指导员共帮助解决实际问题ss个，培养入党积极分子ss余人。

s、抓重点，实行党组织分类管理。坚持以“抓基础、扩覆盖，抓重点、破难题，抓规范、促提升”为目标，采取指导与主体推动相结合、着眼当前与兼顾长远相结合、讲究共性与追求个性相结合的原则，对全区“两新”党组织实施分类管理。目前，郊区“示范型”党组织s个，“标准型”党组织ss个，“一般型”党组织ss个，已基本消除“后进型”党组织。

s、抓融入，促进党组织活动与企业生产营融合发展。在“两新”组织深入开展“建红色堡垒·创红色家园”实践活动，紧紧围绕提升组织力这条主线，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想和贯彻落实十九大精神融入“两新”组织业务培训或会前学习内容，有效推进了“两学一做”学习教育常态化制度化。将“三会一课”、“主题党日”等组织活动与开展“我为企业献一策”、金点子征集、骨干能手评比、文体活动比赛等活动结合起来，进一步增强党员的党性观念。党组织不断创新活动方式，运用网络、微信、微博等信息化手段，按照“两新”组织需要、党员欢迎、员工赞成的方式，开展小型、灵活、多样的活动，促进企业党组织和党员有效发挥作用，不断增强党组织的吸引力和感召力。目前，已开展各类活动sss余次，参与党员群众ssss多人。