对照党章党规找差距专题会议发言材料

对照党章党规找差距，是主题教育学习教育和检视问题的重要内容，是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施。根据《关于召开对照党文章党规找差距专题会议的通知》，认真学习了《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内重要法规，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，对照需重点查摆的“18个是否”，逐一对照检视自已，深刻剖析了根源，制订了整改措施，思想灵魂得到了进一步的提纯，党性作风得到了进一步提升，初心使命得到了进一步的强化，现将个人检视查摆情况汇报如下。

（一）对照《党章》检查情况

1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业五位一体总体布局和四个全面战略布局方面。

存在的主要问题是：一是对党的理论体系的新发展新变化学习还不够深入，存在知识碎片化问题。理解还不够系统，对党的基本路线基本方略、新发展理念与项城发展的对接上还缺少科学的分析。结合工作实际出思路、想办法、抓落实的成效还不够好。二是对坚持党的性质宗旨的理解还不透彻，一定程度停留在喊口号的概念化阶段，在党性分析和实际运用过程中思考不够、把握不准、对照不深，知行合一、学用结合的实际效果不理想。

2.是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用方面。

存在的主要问题是：一是党员先锋模范作用发挥得不够充分，工作中有时“牵头”多、“带头”少，有时“表率示范”多、“亲力亲为”少。二是党员意识不强，不能做到时时处处始终以党员标准严格要求自己，思想进取不够，创新观念不强，党员先进性有所弱化。三是“遇事同群众商量”做得还不够好，工作中有时还有主观因素，“拜人民为师”还不够。

3.是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。

存在的主要问题是：一是学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想等党的政治理论不深不透，掌握其立场、观点、方法还停留在理论层面，用其武装头脑、指导实践、推动工作的能力素质有欠缺。二是存在求稳怕乱思想。工作上过于求稳，存在中游思想、佛系心态，面对困难问题，存在畏首畏尾裹足不前的现象，常局限于老方法、老经验，工作中缺乏创新，亮点不亮。三是担当精神有待增强。在抓工作中缺乏较真碰硬不够，思想上有多一事不如少一事的惰性心理，作风上有时也存在官僚主义和形式主义现象。

4、是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩方面。

存在的主要问题：一是“一岗双责”履行不到位，运用“四种形态”抓廉政的意识不够强，对政府部门党风廉政建设督促检查不够，满足于会议安排部署，没有定期过问党风政建设工作。二是守纪律、讲规矩的表率作用不够突出。遵守政治纪律、政治规矩的自觉性还不够，对新党章和《准则》《条例》的学习不够深透，特别是对严肃党内政治生活抓得还是不够紧实，缺少对基层单位党建工作的指导和监督。三是政治敏锐性和政治鉴别力不够强。习惯就事论事，不善于从政治上观察问题、分析问题。比如，平时对党员的教育管理监督不够，只注重从工作上提要求、定任务，而对党员的思想政治教育重视不够、措施乏力。

5.是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。

存在的主要问题：一是坚持从群众中来、到群众中去的工作方法上执行得不够好，决策前征求群众的意见和建议不够，未能很好地做到问政于民、问需于民、问计于民、问效于民。二是群众观念树得还不牢，官本位思想不同程度存在，对事关群众切身利益的问题解决还不得力。三是走访基层存在“就近原则”，对较为偏远的单位走访调研少，有时调研走马观花，与群众沟通交流少，形中拉开了与群众的距离，影响了与群众的感情。

（二）对照《准则》检查情况

6.是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。

存在的主要问题是：一是有时因为日常工作繁忙放松了对主观世界的改造，在党的最高理想和最终目标的理解上不够透彻，存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观认识，没有把强化理想信念贯穿到日常工作中。二是理论武装不自觉，对马克思主义的立场观念方法停留在名词解释、理论层面，在理论把握和学懂弄通做实方面还不够到位，在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践上还有差距。三是通过重温入党誓词，学习党史和先进模范的事迹，在继承和发扬党的艰苦奋斗、求真务实等优良传统上与革命先烈和先进典型比有很大差距。

7.是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。