在年度重点工作总结部署会上的讲话

同志们：

今天我们召开全街2020年工作部署会。回顾过去一年工作成效，总结经验、自我鞭策；对面临的新形势和新情况进行分析研判，厘清思路、统一思想；并对今年全年的工作进行部署，确定目标、团结奋进。以只争朝夕的干劲全力推进各项工作再上新水平，推动街道发展进入新阶段。

一、2019年工作回顾

2019年是新中国成立70周年，是全面建成小康社会关键之年，是X南街初创建设由“上水平”到“争先进”的承接之年。街工委、办事处坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，全面贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以习总书记对天津工作提出的“三个着力”重要要求为元为纲，深入贯彻落实习总书记年初视察天津作出的重要指示和在京津冀协同发展座谈会上重要讲话精神，按照和市委十一届七次、八次全会要求、区委十一届七次、八次全会部署和我街“一年打基础，两年重规范、三年上水平、四年争先进”的工作思路，对标建设“五个X”的任务目标，团结带领全街上下，创新竞进、苦干实干，着力夯实党的建设、公共服务、城市运行、社区治理、安全稳定等多方面工作基础。经过全街各方面共同努力，一年来，我街区域化党建格局初步形成、干部队伍素质明显提升、基础设施建设实现阶段性跨越、日常工作运行更加规范、为民服务成效凸显，实现了各项工作“上水平”的总体目标。

（一）强化落实主体责任，扎实推动“重点工作上水平”

一是扎实推进主题教育，政治理论水平实现新提升。坚持一把手亲自抓、带头干，按照区委部署制定主题教育实施方案。累计召开专题会议和专题党课12次，读书班3期，开展交流研讨6次。深入开展了“五访五问五思”基层调研，征集意见112条，全部纳入整改问题清单；梳理问题12项，制定整改措施24条，推动民计民生问题得以解决；扎实开展10项专项整治，修订完善全街各领域共25项制度，确保整改落实出实效。

二是蹄疾步稳完成机构改革，干部面貌焕然一新。坚定不移推进全面深化改革，研究制定街道机构改革工作方案，以“居住区型城市街道”为定位，搭建了符合X南街实际的“1委6办3中心和一支综合执法队”的组织架构，在全区创新设置“社区建设办公室”。整合辖区内管理、执法、服务等各类资源，积极推动“以条为主”多头管理向“以块为主”的街道综合治理转变。以机构改革为契机，选拔任用调整干部，提拔科级干部1名，岗位调整7名，外单位交流7名，进一步优化了后备干部队伍梯队建设。

三是认真完成巡察、审计整改任务，建立健全长效机制。针对区委第二巡察组提出的“三方面11类”问题，工委召开4次专题会议进行研究，大力推进街道、社区两级公共服务场地设施建设，围绕教育、医疗、养老、购物等领域短板，积极推动民生保障工程落地落实。对审计报告中提出的8项具体问题，第一时间推动部署、明确责任人、责任清单，按照时限全面落实整改。修订了“街工委重大事项议事决策制度”，制定了“主任办公会议事规则”，规范了涉及财务管理、行政事务、队伍建设等方面的一系列文件，进一步完善街道的内部管理机制。

（二）不断提高政治站位，稳步实现“党建引领上水平”

一是坚持抓基层组织建设，党建引领作用有效发挥。大力实施党建创新“书记项目”，完成了街道和贤庭社区的党群服务中心建设，并投入使用，成立了佳和贤庭社区党支部，实现彩虹城、贤庭两个社区“八个一”创建达标。推进荣庭社区“帮贫助困”送温暖活动、雅庭社区“在职党员报道”和“红色物业”试点工程、彩虹城社区“党建示范点”等多个品牌项目建设。注重以“1号改革创新工程”为契机，发布《X南街推进区域化党建工作的实施意见》，完善了社区大党委联席会议机制，开展基层社区党组织星级评定，深化“双联系、双报到”机制，选派物业党建指导员，开展交叉任职。实现了：区域组织联动、在职党员联管、社会治理联抓、文明城区联创、公益服务联做、场所资源联用、文化活动联办。推动建立“两新”组织党建工作长效机制，统战、科协、人才等工作扎实开展，群团组织工作水平有了显著提升。

二是坚定不移推进全面从严治党，作风建设取得新成效。研究制定了“街工委书记抓基层党建”和“领导班子落实全面从严治党”的责任清单与任务清单，先后召开工委会17次，党建工作会和专题研讨会5次，深入基层调研指导党建工作13次。落实“基层党建巡查制度”，街工委书记听取班子成员落实“一岗双责”情况汇报2次，开展党建督导4次，履职谈话30余人，暗访暗查6次，网上巡查7次。配齐纪检监察员4名，廉情监督联络员88名，全年共计开展基层监督50余次，收集意见建议20余条，开展履职谈话、廉政谈话50余次，采取“第一种形态”处理17人次。通过会议强调、漫画宣传、案例通报等形式加强节前提醒4次，紧盯关键人、岗，坚决防范和查处“四风”问题。

三是着力加强干部队伍管理，能力素质不断提高。建立了中心组带头学习贯彻新思想的长效机制，全年中心组集中学习15次。开展了“新时代街道工作的改革与创新”系列党课学习5次，讲解城市社区治理的新思路与新趋势。全年举办各类培训讲座30余场，累计培训干部千余人次。举办支部书记、党务工作者“提升组织力”等培训7次，积极推广“学习强国”平台应用，推动“理论超市进基层”活动。结合开展“万名党员当先锋、建设美丽新西青”主题活动，将党员志愿服务活动纳入党员承诺、践诺、评诺工作中，引导党员广泛开展“三认四百”“创文有我”等志愿服务活动。

（三）不断完善体制机制，有效增强“社区管理上水平”

一是有效推进居民自治，社区建设迈出新步伐。完成雅庭、贤庭、荣庭社区居民代表选举工作，并组织召开第一次居民代表大会，商讨决策了社区建设管理的重要事宜。启用亲和康园小区，成立了康园社区居委会筹备组，做好河北区453户居民的还迁安置工作。进一步发挥楼门栋长作用，筹备了“小巷管家”志愿服务队项目，实施第三方物业社会化测评，在政府、社会、市场三方力量协同治理下，各社区实现：物业服务有效提升、环境卫生明显改善、管理秩序显著好转、基础设施不断完善、居民参与意识逐渐增强，“共建共治共享”的理念深入人心。