关于城投公司领导班子作风建设有关情况通报

根据市委统一部署，我们第十三督导组于4月3日来城投公司开展督导工作。根据市委群众教育实践活动领导小组办公室提供的有关材料，结合动员大会民主评议、个别谈话、实地走访座谈等方面情况，形成了对城投公司领导班子作风建设情况的专门材料，经报市委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室同意，现作如下通报。

一、作风建设总体情况

总的看，城投公司领导班子的作风建设情况是好的。党的群众路线教育实践活动启动以来，城投公司按照市委的统一部署和要求，联系企业经营发展实际，突出实践特色，扎实推进各项工作。一是精心组织学习，开展“明企情，找问题，明思路，促发展”主题教育活动。教育引导党员及领导干部清醒认识企业发展面临的困境以及作风建设的重要意义，以作风建设的新成效凝聚起推进企业做实做强的强大力量；二是深入基层，开门纳谏，广泛征求群众意见。领导带头深入五家子公司进行调研走访，认真查摆“四风”方面存在的突出问题，了解基层单位和职工最需要解决的问题；召开六个党支部组织生活会，征求广大党员对集团领导班子和班子成员的意见和建议；在办公内网上开辟了征求意见专栏、发放212份调查问卷，了解群众反映强烈的突出问题。共梳理出42条意见和建议；三是边学边查边改，确保教育实践活动取得实效。通过认真查摆，发现公司在奢靡之风方面存在着住房公积金缴存违规，单位缴存比例高于规定标准，变相提高职工福利的问题。针对这一问题，城投公司坚持不等、不靠，立行立改原则，立即召开领导班子工作会议研究制定了整改方案并通报全公司，严格按照《市住房公积金管理办法》的规定进行缴存。

班子的民主评议情况：总体评价为“好”的47票，占97.9％；“较好”的0票。“好”及“较好”共占97.9％。“一般”的0票；“较差”的0票。“弃权”的1票，占2.1％。

二、“四风”方面的突出问题

在民主评议、个别谈话、走访座谈中，干部群众反映了城投公司领导班子在“四风”方面存在的一些问题。经过初步梳理，主要有以下几个方面。