某集团暨中国2022年精神文明建设工作任务清单

做好2022年xx集团暨中国xx精神文明建设工作，总的要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，落实中央企业精神文明建设工作会议部署，弘扬伟大建党精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持稳中求进、守正创新，突出学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这个首要政治任务，突出迎接宣传贯彻党的二十大这条工作主线，紧紧围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，着力强化党的创新理论武装，着力培育和践行社会主义核心价值观，着力推进文明创建文明实践活动，着力发挥党组织在精神文明建设工作中的领导作用，为集团奋进新征程、建功新时代提供坚强思想保证和强大精神力量。

一、突出“两个确立”，推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心

1.全面系统深入学。健全落实学习贯彻习近平总书记重要指示批示“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神，切实发挥党委理论学习中心组“头雁效应”，持续提升学习质量。深化“四史”宣传教育，不断把学习贯彻党的十九届六中全会精神引向深入，学好用好即将编辑出版的《习近平谈治国理政》第四卷和习近平关于社会主义精神文明建设论述摘编，及时跟进党的二十大精神学习。

2.结合实际深刻悟。积极开展理论研究和宣传阐述，形成更有针对性和实用性的研究成果。

3.指导实践笃行用。把学习党的创新理论同推动集团改革发展和党的建设各项工作紧密融合，把学习成果转化为立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的思路举措，转化为提升党性觉悟和思想境界的精神动力。

二、突出主题主线，大力营造迎接学习宣传贯彻党的二十大的浓厚氛围

4.巩固拓展党史学习教育成果并形成长效机制。不断巩固拓展党史学习教育成果，推进“我为群众办实事”实践活动常态化。弘扬传承中国共产党人精神谱系，用好“中国五矿红色地图”和自有爱国主义教育基地，广泛宣传企业家精神，积极培育廉洁文化。

5.精心组织重大主题宣传。集中宣传展示集团认真贯彻落实党中央、国资委党委和中国五矿党组决策部署，持续宣传好集团在国企改革三年行动、高质量发展、科技创新、加强党建等方面的有力举措和积极成效。