能力素质（十一）

1.破解思维定式，练就“突破”的真本领；破解路径依赖，练就“创新”的真本领；破解虚招顽疾，练就“落地”的真本领。

2.想用心，勤学习、勤思考，增强学习力；敢用心，善改革、善行动，增强创新力；能用心，抓规律、盯细节，增强内化力。

3.“要上最高楼”的远大志向，“一览众山小”的远景规划，“攻城不怕艰”的恒心毅力，“众人划大船”的协作精神。

4.以系统思维统筹全局和局部，以战略思维统筹显绩和潜绩，以辩证思维统筹主要和次要，以底线思维统筹发展和安全。

5.提升“当断必断，敢于拍板”的作风，提升“亲力亲为，立说立行”的作风，提升“创先争先，干则一流”的作风。

6.充分发挥班子成员主观能动性，“善放手”；提高自身专业化能力水平，“能上手”；勇于担当果断做决策，“敢下手”。

7.与上级组织保持高度一致，“通天气”；紧贴地方实际开展工作，“接地气”；把干部团结起来干事业，“聚人气”。

8.在“学”上求深、做到融会贯通，在“谋”上务功、做到科学精准，在“干”上发力、做到落实见效。

9.没有精益求精，怎能百步穿杨？没有千锤百炼，哪有肌肉记忆？没有游刃有余，谈何臻于至境？

10.“抓铁有痕，踏石留印”的狠劲，“一锤一锤钉钉子”的实劲，“功成不必在我”的韧劲。

11.以高度负责的态度对待事业，以勇于创新的精神攻坚克难，以锲而不舍的韧劲抓好落实。

12.强化不畏难、勇向前的担当，培养复合型、专业化的能力，练就会统筹、弹钢琴的本领。