新时代做好国企办公室工作的重点发言

国有企业办公室发挥着企业内部“司令部”的作用，是各项决策执行以及管理活动开展的主要牵头部门，充当着内部沟通的桥梁，是国企内部承上启下、协调左右、联系内外的管理中枢。国企应当充分认识办公室工作的基本性质及重要性，结合新发展理念，解决国企办公室工作中存在的问题，为企业的持续发展保驾护航。

一、新时代国企办公室工作的重要背景

（一）新时代国企办公室工作的思想要求

2014年5月8日，习近平总书记在考察中央办公厅工作时提出了“坚持绝对忠诚的政治品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守”的要求。“五个坚持”重要要求，是新时代做好办公室工作的根本遵循和行动指南，既给我们补了精神之“钙”，又给我们铸了思想之“魂”。

（二）新时代对国企办公室提出了现实要求

办公室作为国企主要的对外联络窗口，代表了企业的对外形象，可以说从国企办公室的管理水平可以看出一个企业的实际发展水平。国企办公室在日常工作中要时刻牢固树立大局意识，紧密围绕“中心工作”，发挥办公室在各项工作中的牵头作用，促进企业内部各项工作的协同推进和顺利开展。

同时，办公室工作要与时俱进，及时发现自身建设中存在的问题与不足，并找出富有针对性的解决措施，促进企业内部各项工作向着更高层次高质量开展。

最重要的是，办公室要立足新发展阶段，贯彻新发展理念，尤其要注重新发展格局对办公室各项工作提出的新要求、新目标，结合办公室自身发展实际不断融会贯通，以自身建设的不断提升来推动企业经营理念不断突破陈规，从而为企业创造更多的经济效益与社会效益。

二、新时代国企办公室工作的重要方向

（一）坚持政治站位，坚定信念，做绝对忠诚的表率。

发挥思想政治工作的引领作用是新时代办公室工作需要遵循的首要原则。办公室工作人员要把日常工作与自身思想政治素养提升紧密结合起来，要深入学习贯彻党中央、国资委等上级党组织的各项方针、政策及指示精神，将其落实到推动国企各项改革发展工作中。具体做到：

（1）强化政治建设，筑牢思想根基。

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断增强拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉政治自觉行动自觉，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，始终同党中央保持高度一致，建设绝对忠诚可靠的国企办公室队伍。

（2）培育担当精神，强化制度流程。

认真学习贯彻上级公司重要会议文件和本单位工作要求，围绕公司中心任务，想问题，谋划重点工作安排，增强工作政治性和前瞻性；抓落实，按照确定目标，明确内容、要求、责任人和完成时限，一项项落实好；找规律，研究办公室工作规律，提炼形成系统科学、要求明确、操作性强的制度和工作流程。

（3）狠抓执行落实，提升服务效率。

忠诚担当最终靠执行落实体现。办公室的干部员工要坚决落实好集团公司党组提出的政治高站位、业务高标准、服务高效率、工作高品质、人员高素质的“五高”目标。在工作中发挥好办公室职能，善于攻坚啃硬，发扬钉钉子精神，在职责范围内多为领导分忧，决不能把矛盾往上交、把责任向下推，坚定不移地落实上级各项决策部署和本单位本部门工作职责。