在新入职人员集体谈话暨廉政谈话会上的讲话

各位同志∶

大家上午好正值九月收获的季节，我们单位也迎来了新同志，每年能够看到这样一批朝气蓬勃、充满活力的年轻同志入职，我由衷地感到高兴！借此机会，我与大家交流几点想法，希望能帮助你们尽快转变角色，迅速融入到新的环境和工作中去。下面，我谈谈几点与大家交流、共勉。

一、要培育“三好”

一是要有好的品质，做到表里如一。要把理想信念注入血脉、融入灵魂、化为行动。要有与人为善的个人品格，不阳奉阴违，以半和之心对待名”，以淡泊之心对待“位”，以知足之心对待“利”，以敬畏之心对待“权”，以进取之心对待“事”，用品格魅力树立良好的外部形象，

二是要有好的素养，做到言行如一。就是要说到做到、履行承诺。我们的人生旅途中有很多梦想和目标，这些梦想和目标的实现需要我们付出实际行动，所以我希望大家把言行如一融入到日常工作和生活中，以“咬定青山不放松”的精神状态，攻坚克难，慎终如始，以实际行动践行自己的初心使命。

三是要有好的习惯，做到始终如一。性格决定命运，知识改变命运，习惯影响命运，好的习惯能成就美好的未来。要坚持勤学苦学。常怀“本领恐慌”的危机感和“能力危机”的忧患感，把学习作为一种责任，把善学作为一种追求，向前辈学习、向书本学习、向实践学习，不断提升个人能力和业务水平，努力成为工作中的行家里手、业务骨干。要坚持日清日结。年轻同志或多或少都有“拖延症”现象，总感觉还有时间不急，但殊不知时间就这样无声无息的溜走了，最终导致一事无成，消极懈怠，所以我们一定要养成今日事今日毕的习惯，面对新的工作任务我们才会从容应对，高效完成。

二、要锤炼“三商”

一是锤炼智商。智商是精通业务、胜任本职工作。智商体现在推动工作上。大家不仅应该掌握做好各项工作的原则，更应该讲求推动工作落实的方法，尽心尽力、亲力亲为，踏踏实实做到善做善成。智商体现在学以致用上。不仅需要理解政策的“能力”，更需要将理论转化为实际的“智慧”。做到学以致用、活学活用，将所学知识转化实际行动。智商体现在勇于担当上。大家在面对工作任务要奋勇争先，以“舍我其佳”的精气神，将上级和领导安排的工作任务落实落地落细。