国企办公室培训班开班讲话

各位同志：

大家好！

经过精心准备，2022年度的xxx系统办公室业务技能培训班今天在××正式开班。在此，我谨代表xxx党组向××为此次培训提供的良好教学生活环境和扎实细致的服务工作，表示衷心的感谢！向参加此次培训的同志，并通过你们向辛勤工作在全系统办公室战线的全体同志表示亲切的问候！

一、为什么要开展此次培训

“工欲善其事，必先利其器”，学习培训是为了更好地开展工作、推动落实。当前在二十大即将来临之际，各项任务十分繁重的情况下，我们举办这期培训班，我们在这里举办这次培训班，主要是基于“三个需要”的考虑：

（一）适应新形势新任务的需要。

2014年5月8日，习近平总书记在考察中央办公厅工作时提出了“坚持绝对忠诚的政治品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守”的要求。“五个坚持”重要要求，是新时代做好办公室工作的根本遵循和行动指南，既给我们补了精神之“钙”，又给我们铸了思想之“魂”。

（二）是完成办公室重点任务的需要。

办公室作为国企主要的对外联络窗口，代表了企业的对外形象，可以说从国企办公室的管理水平可以看出一个企业的实际发展水平。国企办公室在日常工作中要时刻牢固树立大局意识，紧密围绕“中心工作”，发挥办公室在各项工作中的牵头作用，促进企业内部各项工作的协同推进和顺利开展。

同时，办公室工作要与时俱进，及时发现自身建设中存在的问题与不足，并找出富有针对性的解决措施，促进企业内部各项工作向着更高层次高质量开展。

最重要的是，办公室要立足新发展阶段，贯彻新发展理念，尤其要注重新发展格局对办公室各项工作提出的新要求、新目标，结合办公室自身发展实际不断融会贯通，以自身建设的不断提升来推动企业经营理念不断突破陈规，从而为企业创造更多的经济效益与社会效益。

（三）加强办公室队伍建设的需要。

办公室工作有其特殊性，有句话叫“一般人不想搞，一般人搞不了，搞好了就不一般。”这句话充分说明了从事办公室工作的不容易、不简单。当前，全系统办公室队伍还是存在一些问题，比如，履职尽责的能力不强、优质服务的标准不高、工作浮躁、人心不稳，队伍素质参差不齐，特别是“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”的全能型人才短缺严重。这些问题已经引起了党委的高度重视。今年我们举办业务技能培训班，其目的就是希望通过此次专题性、模块化的培训，全面提升全系统办公室干部的综合素质和业务技能，不断增强各级办公室的“三服务”工作水平。

二、如何确保培训收到效果