“能力作风建设年”工作汇报

按照xx林业局公司下发《能力作风建设年》工作的通知，我森林扑灭火大队高度重视，积极行动，及时宣传动员，安排部署，在全大队组织开展“能力作风建设年”活动，做到早动员、早起步、抓落实、抓成效，争取了工作的主动性，现将工作开展情况汇报如下。

一、工作开展情况

（一）领导重视，启动迅速，健全机构，落实责任

森林扑灭火大队在接到《通知》后，及时组织相关人员召开专题会议，首先对文件精神进行学习，同时部署各项工作要求，并召开党员会议，动员全体党员干部，紧紧围绕省第十三次党代会和局公司的各项工作部署，总结工作、查找问题、明确方向，自觉把“能力作风建设年”活动作为党建工作重要任务，贯穿全年、融入日常、发挥作用，大力营造躬身入局、担当作为、锐意进取、狠抓落实的浓厚氛围。为了加强对开展“能力作风建设年”活动的领导，森林扑灭火大队组建了以党支部书记为组长的“能力作风建设年”活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在党建办公室，负责日常工作。党建责任人兼任办公室联络员，根据工作关联度，从相关党员干部中抽调精干力量成立工作专班，推动活动开展，为该项工作的顺利开展提供了坚强有力的组织保障。

（二）制定方案，精心实施，全力以赴，不留死角

为了推动开展“能力作风建设年”活动的开展，党支部多次进行会议研究后，及时制定了《森林扑灭火大队“能力作风建设年”活动实施方案》、《森林扑灭火大队“能力作风建设年”活动领导小组成员名单》、《森林扑灭火大队“大攻坚”方案》、《森林扑灭火大队“大联盟”方案》、《森林扑灭火大队“大讨论”方案》、《森林扑灭火大队“大学习”方案》、《森林扑灭火大队“大引领”方案》、《森林扑灭火大队“大走访”方案》、《森林扑灭火大队“能力作风建设年”工作台账》使工作有明确的指导思想、目标要求、方法步骤，促进了该项工作的顺利开展。

（三）起跑就加速、开局就争先

一、二季度工作实现“开门红”。一、二季度，森林扑灭火大队全体党员干部扎实开展“能力作风建设年”活动，真正严起来、紧起来、实起来，动起来、快起来、跑起来，能力作风建设工作各项重点任务快见实效、大见成效。一是助力疫情防控贡献力量，积极号召党员干部投身疫情防控，迅速成立3支疫情防控一线党员先锋队，抽调15名党员干部，深入一线开展疫情防控工作，用共产党人的责任与担当筑起一道道坚固的防疫墙。二是做好“森林防灭火”训练的组织工作。接到“大练兵”任务后，第一时间开展森林防灭火训练工作，争分夺秒、不分昼夜、不计代价、不讲条件，坚决在第一时间落实指挥部安排的每一项训练工作，确保森林扑灭火工作扎实有效。三是大力发展冰雪运动，巩固“冰雪文化节”顺利开展。森林扑灭火大队抽调100余人次对xx市各条主干道路进行道路积雪的清理，大队全体指战员不畏严寒、不惧冰雪为保障人民群众出行安全，连续奋战20多个昼夜。为xx市人民群众开辟了一条安全道路。四是开展森林防灭火“大练兵”“大比武”6月，森林扑灭火大队全体指战员开展专业大练兵，领导干部当先锋，投身训练场进行灭火机的操作、水泵的架设、点火枪的使用、车辆的维护等一系列的训练活动，为森林扑灭火事业打下坚实基础。

二、存在主要问题

自活动开展以来，一是党员干部“严真细实快”工作作风得到进一步加强，但个别党员干部仍存在“责任缺失、本领恐慌、担当不足”现象，工作中，少数党员干部善于“打太极”“和稀泥”“做样子”，放任工作中的瑕疵和漏洞。二是“想干事”意愿不强，缺乏主动深入群众解决民生福祉的担当。工作方法一成不变，满足于老经验、老办法，会消解工作激情，降低工作效率。三是有的党员干部遇到“难事、急事”就“退避三舍”，认为不担当就不“惹事”；有的党员干部“明哲保身”，逃避责任。