学深悟透党的二十大精神   奋力走好新时代新征程

10月16日，中国共产党第二十次全国代表大会在北京胜利召开，大会在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开，是一次高举旗帜、凝聚力量、团结奋进的大会，在党和国家发展进程中具有极其重大的历史意义。

习近平总书记代表十九届中央委员会向大会作的报告，回顾总结了过去五年的工作和新时代十年的伟大变革，对全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴进行了战略谋划，对统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局作出了全面部署，为新时代新征程党和国家事业发展、实现第二个百年奋斗目标指明了前进方向、确立了行动指南。“从现在起，中国共产党的中心任务就是团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴。”习近平总书记在党的二十大报告中阐明新时代新征程党的使命任务，发出了全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的动员令。

下面，我结合学习所思所悟和组织工作实际，从四个方面交流一下认识和体会。

第一，必须加强党的政治建设。习近平总书记强调，党的政治建设是党的根本性建设。要把准政治方向，坚持党的政治领导，夯实政治根基，涵养政治生态，防范政治风险，永葆政治本色，提高政治能力，为我们党不断发展壮大、从胜利走向胜利提供重要保证。组织部门要以党的政治建设统领组织工作全局，建立完善学习贯彻落实党的二十大精神和党中央决策部署长效机制，巩固拓展主题教育成果，创新学习形式，强化考学评学，在加强理论学习质效上持续用力，教育引导党员干部牢记党的宗旨，解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题，不断提高把握方向、把握大势、把握全局的能力，辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力，善于从政治上分析问题、解决问题，切实担负起党和人民赋予的政治责任。

第二，必须健全完善干部选育管用全链条机制。党的十八大以来，习近平总书记着眼于新时代党和国家事业发展全局，围绕培养选拔新时代党和人民需要的好干部，创造性地提出一系列选人用人的新理念新思想新要求，在全国组织工作会议上提出“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的20字好干部标准。坚持新时期好干部标准，把加强党的领导贯穿于干部选拔任用工作的始终，系统推进素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励“五大体系”建设，推进干部选拔任用工作制度化、规范化、科学化。建立领导干部政治素质档案，多渠道、多层次考察干部政治素质；在重大关头、大是大非、进退流转面前的表现，分析研判干部的综合素质；全方位优化党政领导班子结构，跟踪培养选拔优秀年轻干部；选配具有专业背景、专业能力和专业精神的干部；完善落实有为有位、能上能下、诬告澄清正名等工作机制，全面增强干部队伍活力。