在基层党建工作例会上的汇报

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X年X月

，各位领导、同事：

根据会议安排，现将我镇上半年基层党建工作开展情况简要汇报如下：

一、工作开展情况

一是强本固基，全面夯实农村基层党建坚实壁垒。紧紧围绕抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴，村党组织重组调整，新村“融合发展”，党建引领合作社扩面提质等重点工作，建强一线战斗堡垒，推动农村党建整体提升。严格落实“三会一课”“主题党日＋阳光议事”等党内组织制度及“三务”公开、“四议两公开”等民主管理制度，不断丰富党员教育管理载体，拓宽民主协商议事渠道；深入落实党支部书记县级备案管理，选优配强村干部队伍，今年以来共调整撤换XX、XX、XX、XX村4个村党组织书记，村党组织工作能力不断迸发；规范开展基层党组织评星定级，共评定XX个五星级村党组织、XX个四星级村党组织、X个三星级村党组织；全面完成村“两委”换届后评估工作，县领导及镇领导班子成员实现XX个行政村“遍访”全覆盖，协调解决XX个村庄发展难题；深入推进全市村级党组织分类推进整体提升三年行动，共划分“强基村”XX个、“示范村”XX个、“强基村”X个，逐村分析优势劣处，制定整改赶超目标，规范建立“三类村”推进提升纪实簿，党支部标准化规范化建设水平不断提升。

二是创新驱动，全面推进两新组织党建转型升级。紧紧围绕抓党建促乡村振兴，以行业产业链党建作为全面提升“两新”党建工作质量的“切入点”“结合点”，重点解决“两个覆盖”质量不高问题；规范实施“两新”党组织书记“星火培养工程”，抓实园区党建和行业党建，着力培育党建工作示范点。今年上半年，新成立“两新”企业党组织X家，全镇单独建立党组织企业数量达到XX家，联合建立党组织企业数量达到XX家，通过“企业单建、区域联建、行业统建”等方式，“两新”组织覆盖率进一步扩大；不断加强“两新”党建指导员和党建人才库管理培养，党建人才储备达到XX人，“两新”企业党组织党建指导员实现“全覆盖”；紧扣全镇XX产业布局和XX产业园建设实际，依托XX、XX等“链主”企业，成立，通过理论联学、阵地联建、活动联办、品牌联创、服务联动、人才联合，搭建“”组织架构，推动实现XX企业“上下游联动、左右岸协同”，以党建联盟“组织力”赋能企业发展“生产力”，推动镇“两新”企业党建转型升级，促进高质量发展。

三是品牌领航，全面深化城市社区党建提质增效。持续加强完善城市社区党建、居民自治、社区服务、物业管理、社区教育、社会治安“六位一体”社区治理模式，大力推进社区党组织标准化建设，建立健全“社区党委（党总支）——网格（小区）党支部——楼栋党小组”组织架构，进一步优化网格设置，提升社区网格化治理精细化水平。探索搭建镇“五级联动”社区治理框架，建立健全社区“大党委”—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户“四级党组织体系”，镇小区党组织覆盖率达到100％；新建XX、XX两个开放型综合社区党群服务中心，XX镇城市社区“1＋N”党群服务矩阵建设不断加快；探索创立XX、XX、XX三个社区服务品牌，全面实施“红网领航”“红色代办”行动，全面提升城市社区党建精细化管理服务水平；严格落实城市社区工作者“三岗十八级”薪酬待遇，选优配强工作力量，全镇共划分X个社区三级网格、XX个四级网格，覆盖XX个居民小区及XX家商铺，共选配网格长XX名、网格员XX人，配备社区“两委”成员XX名、社会工作者X名，享受“三岗十八级”薪资待遇XX人，社区工作力量不断壮大，治理保障不断强化。

二、存在主要问题