2022年局长述职报告

（2022年11月）

市委考核组：

2022年，在局党组的坚强领导下，我认真学习贯彻党的路线方针政策和习近平新时代中国特色社会主义新思想，认真履行职责，各项工作目标有序推进，为2022市市场高质量发展做出了积极努力，现将一年来履职情况报告如下：

一、加强组织建设，筑牢思想防线

2022年度，在市直机关工委和局党组的关心指导下，我始终坚持把政治理论学习作为强化自身综合素质、坚定理想信念、推动工作的首要任务。一是加强政治理论。积极参加局党组中心理论组和总局党支部中心理论组学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，，跟进学习中央、省、市重要文件、会议精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2022年共开展专题学习教育15次，开展主题党日活动12次。二是加强党员队伍发展。全年转正预备党员3名，接受预备党员1名，培养入党积极分子3名，转移党员组织关系2名。三是进一步健全工作制度。制定完善了《2022X内部管理制度汇编》，对全局各项工作标准做出明确规定，形成用制度管人管事的工作机制。四是充分发挥领导职能。认真履行“一岗双责”，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，确保如期完成既定目标任务，指导全体干部职工在建筑市场管理中体现意识形态工作要求，教育干部增强责任意识，维护意识形态安全。五是严肃党内政治生活。积极参加民主生活会和组织生活会。认真落实“三会一课”、谈心谈话等制度，全年主持召开党员大会6次、支部委员会13次、讲党课5次。开展集体谈心谈话活动2次，个人谈话18人次。六是严守党的政治规矩。严格遵守中央“八项规定”精神、。集中整治形式主义官僚主义突出问题，制定印发《2022XX总局集中整治形式主义官僚主义突出问题实施方案》和《2022总局关于集中整治形式主义官僚主义突出问题自查报告》，严格遵守党的各项纪律。如实填报个人有关事项报告。

二、坚持真抓实干，推进重点工作落实

（一）提升建筑市场管理效能

一是努力提升2022统计工作质量。督促指导市内建筑企业建立健全企业基础统计工作管理制度。二是鼓励企业重组，加强从业人员管理和培训，助推企业“做大做强”。三是全面整治建设领域“挂证”行为。四是保障农民工权益。大力开展《农民工工资支付条例》宣贯工作。解决拖欠农民工工资上访案件2起、转批督办1起，有效遏制拖欠农民工工资等侵犯农民工权益的不良行为，积极化解拖欠农民工工资纠纷问题。五是进一步完善执业注册人员管理。全年完成建造师职业注册登记人。监管平台退回信息不完善人员人次，审核重新上报人员人次。

（二）加强工程质量风险防控

一是全面落实质量安全监管责任。开展了市级层面质量安全大检查4次，检查工程项目项，下发整改通知书份、安全质量隐患和问题清单XX份；检测机构XX家，预拌混凝土生产企业XX家，查出安全隐患XX条，下发整改通知XX份，隐患整改率达到100％。二是建立了隐患排查治理预防机制。制定了重大安全风险管理制度，印发了安全生产风险分级管控与隐患排查治理工作手册。三是强化信息化监管工作。全市工程造价万元以上或面积20000平方米以上的28项在建项目的全面实施了现场远程视频监控。四是积极推进疫情防控。制定了疫情防控工作要点和复工复产工作实施方案。积极应用甘肃省建筑施工企业复工登记备案系统，实现建筑工人扫码登记，创新了复工人员疫情防控新措施。组织相关科室排查疫情隔离观察场所个，开复工项目个，工地内集中居住板房座，工地外集中租居地处。五是开展了“安全生产月”活动。共计制作展板XX幅，悬挂安全生产宣传标语余幅，发放安全生产相关法律法规宣传资料XX余份。六是全年召开4次质量安全工作会议，安排部署了2022年质量安全重点工作。与各县区签订了安全生产目标管理责任书，通报表彰了“”和“X”获奖工程项目。七是持续开展安全生产专项整治三年行动，全面开展建筑安全风险隐患排查整治工作，重点整治住建领域违法违规建设审批和人员聚集场所建筑安全风险隐患。八是全面推进施工企业本质安全体系建设。九是全面推行工程项目和企业安全生产标准化工作，工程项目基本实现了安全标准化自评全覆盖，竣工项目安全标准化考评率达到了100％，建筑施工企业安全标准化考评率达到了100％。