今天,把各单位主要负责同志和今年新调整任用的中层干部召集起来,组织召开一次集体谈话会,目的是给大家通报一下局系统在此次机构改革后干部调整任用情况,并根据有关规定要求,开展一次任前廉政提醒谈话。使我们每一位新调整的干部,把握好自己新的人生航程,在新的工作岗位上开好头、起好步,在严守纪律、清正廉洁方面不掉队、走正路,做一名让组织放心、让人民群众满意的党员领导干部。
下面,提四点希望和要求,与在座各位共励共勉。
一、提高政治站位,争做“信念坚定”好干部
此次干部调整,局党组严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》《X市市直单位科级干部选拔任用工作规程(试行)》要求,认真落实动议、民主推荐、党组研究确定考察对象、考察、党组讨论决定、任前公示、任前谈话等程序,调整选拔任用了一批优秀干部。对于此次干部调整,大家要提高站位,严守政治纪律和政治规矩,充分认清其意义。一方面这是机构改革的迫切需要,根据新“三定”方案,我局内设机构设置和职能发生了一些变化,且部分人员转隶到了其他单位,为有效促进内设机构运转,更好地开展工作,局党组研究决定对相关科室负责人配备到位;另一方面,这是政治巡察反馈意见整改工作的要求,市委第七巡察组指出我局长期没有进行干部轮岗,不符合干部任用要求,为积极整改落实上级要求,我们对部分干部进行了平职调整,进一步优化了工作效能。
二、迅速进入角色,争做“勤政务实”好干部
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本文标题:忠诚有为奋进敢为担当善为 争做新时代先锋 ——在市X系统干部调整任用前集体谈话会上的讲话
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