2022年党建工作总结

一、工作开展情况

（一）基层组织建设不断规范。聚焦乡村振兴及星级村党组织创建“五项指标”，xx村成功创建四星级村、xx村创建二星级村。集中开展村党组织标准化规范化“百日攻坚”行动，全面完成辖区9村标准化规范化建设。严格落实“四支队伍”管理制度，开展驻村工作督查检查10次，确保人员在岗、状态在位。召开“乡村振兴、奋斗有我”座谈会（研讨会），举办《振兴乡村、建功有我“擂台比武”》，达到了开思路促发展的目的。大力实施党建“一领三联”工程，新成立xx有限公司党支部，并与xx村党支部建立xx党建联合体，发挥党建联建、村企联建作用，推动基层党建创建，打造“领军之星”。常态化推行“街道吹哨、部门报到”工作机制和“轮值主席制”，推动“一个中心、三方共治”社区物业党建模式，完成xx党群服务中心和党员活动室标准化建设，精准推进帮扶整顿提升工作。

（二）加强学习教育，提高政治站位。学习贯彻党的十九大和二中、三中、四中、五中、六中全会精神以及党的XX大精神、习近平来陕考察重要指示精神、《习近平新时代中国特色社会主义思想》以及中央和省市重要文件精神，突出集中学习与自学相结合，不断强化理论武装，紧密联系实际，“线上＋线下”学，用好“学习强国”APP、“三个先锋”、“互联网＋党建”云平台，充分发挥线上学习培训优势，定期组织在家党员观看远程教育，及时向“互联网＋党建”云平台发布支部活动。不断丰富学习载体，提高学习成效。目前共召开党委会议xx次，党委理论学习中心组xx次，举办专题学习培训xx次。

（三）严肃组织生活，提升党组织先进性。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党内基本制度。精心组织召开党内政治生活大排查大整治专题民主生活会，制定整改措施，逐项逐条整改落实。组织召开组织生活会xx次，围绕存在问题，开展自我批评，做到“红脸出汗”的效果。围绕基层党组织七个标准化建设和当月重点工作任务，坚持每月到基层党组织实地查看党建工作推进情况，形成月考核、季通报机制，推动党建各项工作落地生效。严格执行书记季度履行党建职责，积极参加双重组织生活会，定期到包联党支部工作联系点调研、检查、指导工作开展情况，协调解决存在问题。精心组织各村（社）党组织书记、第一书记赴xx镇3个村观摩交流学习，开展“凝聚党建聚合力共谋发展促振兴”党建观摩活动，召开基层党建点评通报会2次，举办党建业务专题培训5次，党建业务知识测试5次。不断提升基层党组织组织力、凝聚力和战斗力，努力打造xx党建品牌，以高质量党建引领高质量发展。

（四）加强党员教育管理，推进全面从严治党。结合“互联网＋党建”云平台、学习强国等载体，认真组织党员干部开展集中学习，把学习宣传贯彻党的XX大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平来陕考察重要指示精神作为重大政治任务抓紧抓好。颁发“光荣在党50年”纪念章4名；进一步规范党费收缴，认真做好党费核定，教育并督促党员自觉按时缴纳党费，及时做好公示。严格党员发展程序，提高发展党员质量。全面加强对党员发展过程的审核把关，保证新发展党员整体素养。今年共纳新xx名、转正xx名。

（五）加强选派干部日常管理，助力乡村振兴。驻村第一书记、工作队成员待遇保障、年度体检、人身意外保险全部落实；“一肩挑”人员稳定，工作质量不断提升；严格按照关于选派干部日常管理工作的规定，充分发挥镇党委管理职责，严格执行选派干部请销假制度，不定期对选派干部在岗在位情况进行督查，确保各选派干部在岗在位，帮扶责任履行到位。

（六）党员先锋模范作用发挥明显。严格落实“五必戴”要求，将党员佩戴党员徽章作为镇党委扩大会、镇村干部周例会、基层党组织党员大会、主题党建活动等重要内容，并列入基层党建任务落实必检内容。持续巩固和深化“我为群众办实事”实践活动成果，建立为民便民惠民长效机制5个，按照找准“小切口”，办好群众事的要求，用心用情用力解决基层和群众“急难愁盼”问题，镇党政主要领导共解决“硬骨头”xx件，党组织书记包联解决疑难信访案件xx件，支部和党员个人为群众办实事xx件。定期对全镇xx名党员示范岗党员进行督查考核，查看“我为群众办实事”工作台账，了解掌握日常业绩，并对不符合“党员示范岗”条件和标准的党员及时进行调整，着力打造党员先锋队伍。

二、存在的不足