“三个维度”打造高素质专业化干部队伍

要确保人尽其才，有高度

要考评激励并重，有力度

要健全容错纠错，有温度

把握三个维度构建长效机制

畏法度——以问责强化“自律”意识

守制度——以标准严格“自制”红线

明礼度——以文化引导“自觉”精神

把握“三个维度”强化战略思维

理解透“过去时”这个维度，以史为镜，沉淀治国理政智慧

谋划好“进行时”这个维度，担当作为，勇创人民满意佳绩

把握准“将来时”这个维度，运筹帷幄，做到功成不必在我

从三个维度把握改革开放

从历史维度把握改革开放

从政治维度把握改革开放

从哲学维度把握改革开放

聚焦“三个维度”推动大数据审计

第一个维度：数据采集——聚焦科学化标准化

第二个维度：数据管理——聚焦规范化信息化

第三个维度：数据使用——聚焦专业化集中化

立足“三个维度”做好新的社会阶层人士统战工作

发挥港澳台侨企业的众多优势，在“外”字这个维度做文章

发挥高新技术产业集中的优势，在“高”字这个维度做文章

发挥分布广泛相对集中的优势，在“网”字这个维度做文章