党委书记抓基层党建工作述职报告
2022-12-18 823

按照安排,我向市委常委(扩大)会议汇报2022年度抓基层党建工作情况,请审议。

一、上年度问题整改情况

1.共性问题:针对上年度述职评议考核反馈的3方面共性问题,一是践行一线工作法,深入村组摸实情、做调研、解民忧;二是举办专题培训、座谈会7次,使村(社)党组织书记在巩固脱贫成效中综合能力有效提升;三是抓实党委书记党支部工作联系点制度,通过列席指导、定期督查、任务交办等方式,推进基层党组织各项工作落实,成立了xx有限公司党支部,有效发挥党建联建、村企联建作用。

2.个性问题:针对上年度述职评议考核反馈的村级换届工作质量不高,部分村党组织书记年龄偏大;xx村换届遗留信访问题解决处置不到位;农村“三资”管理有待进一步加强,存在“民富村弱”的现象;基层党建工作特色亮点不鲜明等4方面个性问题。一是及时关注、适时掌握“两委”班子履职能力,开展专题培训,储备年轻后备干部9名;二是加大信访舆情处置力度,提早做好群众思想疏通工作,不断提升群众幸福感和获得感;三是不断完善农村“三资”管理程序,健全监管制度,做到有章可循,用制度规范行为;四是创新思路、创新方法,密切联系群众,将基层党建工作“融入业务、融入人心”,开展党员志愿“帮帮团”活动,在全镇上下形成党建引领“开门红”的浓厚氛围。

二、个人履职尽责情况

2022年,在市委、市政府的坚强领导下,xx镇党委按照“党委领航、支部引领、党员带头、助力追赶超越”的工作思路,认真履行党委主体责任和党委书记第一责任人职责,实现整体工作上水平,重点工作有突破。

(一)强化组织领导,落实主体责任。一是始终把党建抓紧抓实抓常,严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党内政治制度,先后组织召开民主生活会xx次、组织生活会xx次,达到深化认识、强化担当、增强干劲的目的。二是主持党委会议专题研究党建工作议题xx个,批示、督办党建工作xx次,深入村社调研指导党建工作xx次,确保做到问题认领全、整改措施实。三是对照“大聚合强党建”行动任务要求,建立清单台账,采取“周抽查、月通报、季考评”机制,及时督促任务进展成效,推动工作有力落实。

(二)强化学习教育,抓实重点任务。一是以政治理论学习为主线,深入学习党的XX大精神、习近平总书记来陕考察重要讲话精神等内容,全年开展党委理论学习中心组学习xx次,讲党课xx次。二是充分利用“学习强国”“陕西干部网络教育”“远程教育”等平台,适时更新学习书目,细化学习内容,做到学有方向,看有内容,全年撰写调研报告xx篇,交流发言材料xx篇。三是持续巩固党史学习教育成果,将党史学习教育与为民办实事和助力乡村振兴相结合,深入田间地头、走村入户,与群众共商在产业发展、人居环境整治、信访稳定、疫情防控等重点工作中的困难和解决办法。

(三)强化示范引领,凝聚发展合力。一是压实班子成员“一岗双责”,定期汇报、专项调度、专题研讨,构建“解刨麻雀”工作机制,采取座谈、约谈、观摩、述职、讲评等方式,形成晒成绩、摆问题、拓思路的推进合力,不断拧紧“螺丝”、上紧“发条”。二是聚焦乡村振兴及星级村党组织创建“五项指标”,修缮改造提升xx村级党组织阵地,积极申报创建“星”级类型,成功创建xx村四星级村、xx村二星级村。三是全面推行“四议两公开”“一事一议”制度,通过说事、议事、主事相结合的方式,相继完成道路硬化、路灯安装、排水渠修建等重大事项决策,形成了组织带动、群团联动、群众主动的治理格局,不断推动党建工作触角向基层延伸。

(四)强化作风建设,推进从严治党。一是扎实开展作风建设专项行动,完善领导干部“红、黄、蓝”三色问题查摆台账,共查找作风建设问题xx类xx条,针对查摆出的问题,进行深刻剖析、分析原因,制定整改措施,明确整改时限,确保问题应改尽改、抓出实效。二是深入开展反腐倡廉教育,针对党员干部思想和作风方面存在的突出问题,开展理想信念教育、权力观教育、党纪国法教育、违规违纪警示教育。截至目前,开展专项督查检查xx次,办理线索案件xx件,其中党内警告xx人,诫勉谈话xx人,提醒约谈xx人。处置回复群众民意调查xx件,办结信访案件xx件。三是牢固树立“系统化思维、模块化推进、精细化管理”工作思路,聚焦党员干部作用发挥,坚持领导带头上、党员当先锋,围绕基础设施建设、人居环境整治、村集体经济发展、矛盾纠纷化解等短板弱项,用心用情用力解决群众的急难愁盼问题,着力办好“十件民生实事”,让群众切实感受到作风转变带来的新气象。截至目前,全镇科级领导干部帮办重点事项xx件,各基层党组书记帮办事项xx件。

三、主要做法和成效

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