XX区委党校2022年度工作情况报告

2022年，在区委、区政府的坚强领导和市委党校的指导帮助下，XX区委党校围绕贯彻落实《中国共产党党校（行政学院）工作条例》，以迎接全市党校系统办学质量评估为抓手，积极发挥干部培训、思想引领、理论建设、决策咨询作用，扎实推进了各项工作的高质量发展。

一、着力提高干部教育培训质量

（一）完善教学专题库

制定符合党校实际的学科建设规划，重点建设以习近平新时代中国特色社会主义思想为主的马克思主义理论学科，突出党的理论教育和党性教育主课地位，立足省情、市情、区情，创新开发了10个教学新专题。其中《总体国家安全观解读》在全市党校系统教学技能大赛中获得“优秀组织奖”。

（二）加大领导干部上讲台力度

全年度区委、区政府、各乡镇（街道）、区直各部门领导干部到党校讲课、座谈、参加活动累计28人次，讲课总课时占主体班次课时的37.99％。

（三）干部教育培训取得新成效

全年度承办主体班次10期，共培训学员1635人次。在各主体班次中，党的理论教育和党性教育课程占比平均为71.7％。

三、着力提高科研咨政水平

全年开展专题调研活动9次；积极申报省、市党校系统课题，深化理论研究，其中，《探索XX区乡村振兴路径选择—以通泉街道大龙井乡村振兴示范园为例》、《XX区创建全省民族团结进步示范区的路径与思考》和《XX区基层领导干部治理能力提升研究》等3项课题获XX市委党校立项并结项。

四、着力提升思想引领力