今年，在厅党组的正确领导和机关党委的有力指导下，我支部以学习贯彻党的二十大、自治区十三次党代会为重点，以“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动为抓手，主动扛起第一责任人责任，不断夯实党建工作基础，创新党建工作方法，以党建工作促业务发展，不断提升确权登记工作服务水平。

一、念好“紧箍咒”，严守政治纪律和政治规矩

深入教育引导，让党员干部“用心”学。强化思想淬炼，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为支部政治理论学习的首要政治任务，深学深读党的二十大、十九届历次全会、《习近平谈治国理政》（第四卷）及习近平总书记视察XX重要讲话指示批示精神等“最新篇”“XX篇”，教育引导党员干部深刻领悟“两个确立”，坚决做到“两个维护”。

聚焦使命任务，让党员干部“融入”学。认真落实自治区第十三次党代会部署，把思想教育、党性锻炼作为党员干部经常性教育的重要内容。成立业务课题理论研究小组，定期围绕自治区及厅党组最新政策要求开展学习，引导党员及青年同志亮身份、亮承诺、亮责任。加强与基层单位党支部的联学联建，深入定点扶贫村、西鸽酒庄、赛马水泥等党组织开展“联合主题党日活动”，厚植党员政治情感，引导党员发挥模范带头作用。

广泛开展活动，让党员干部“多样”学。鼓励党员干部利用多种渠道开展学习，坚持一周一次集中学习和交流发言，一月一次“主题党日”和读书分享，一季一次主题党课和业务讲谈的“六个一”学习制度。坚持“党团共建、以讲促学、以学促行”学习方式，成立“解忧”不动产登记政策宣讲志愿服务队，荣获全国X系统“青年文明号”称号，1名同志获“XX科普使者”称号。

二、打好“组合拳”，严格履行管党治党责任

扭住“主体责任”根本要求。主动扛起第一责任人责任，班子成员履行“一岗双责”，党支部、团支部、工会和各科室狠抓落实，形成以上率下、全员参与的合力和齐抓共管的生动局面。严格落实“三会一课”制度，坚决落实意识形态工作责任制，今年共召开党员大会11次，支部委员会21次，书记讲党课2次，政治理论学习40次，民主生活会1次，组织生活会2次，开展党员信仰或参与宗教活动排查3次。

严把“选人用人”宏观导向。紧盯干部选拔任用和管理监督，更新建立廉政档案23册，对2名拟提拔人员出具征求党风廉政意见请示，选优配强支部委员与党务干部，发展1名年轻干部为预备党员，选派1名干部担任驻村“第一书记”职务，对新提拔、试用期满的2名副处级干部、1名岗位调整副科级干部、5名岗位调整及新转入干部及时开展谈心谈话，建设忠诚干净担当的干部队伍。

用好“巡察整改”纠错机制。针对厅党组第一巡察组反馈的意见，成立整改领导小组，制定整改方案，建立问题清单，分类研究，逐项销号。常规巡察反馈的34个问题及专项巡察反馈32个问题，均已全部整改到位。

三、织好“隔离带”，严把党风廉政建设和反腐败关口

点亮党内监督“探照灯”。上好新任职干部“履新第一课”，及时开展廉政提醒谈话。开展警示教育系列活动，纪检委员讲党课1次，举办“读书思廉”交流会1场，书写家庭廉政寄语23份，参加廉政警示教育观摩会1次，排查廉政风险点17条，提出防控措施17条，签订党风廉政建设责任书18份，切实增强党员干部“不想腐”的政治自觉。

架好党纪国法“高压线”。组织党员干部认真学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党规党纪，深入学习中央八项规定精神、自治区“八项禁令”和区直机关“十项严禁”等制度规定，全年开展党纪党规学习20余次，年轻干部讲法2次，通过学习促使党员干部明规矩、循法纪、知敬畏、存戒惧。

打好纠治“四风”“持久战”。巩固落实中央八项规定精神成果，整治形式主义、官僚主义问题，持之以恒为基层减负。围绕XX专项整治工作，召开专题组织生活会（专题会议），建立问题台账23份，签订个性化承诺书23份。以不动产领域作风常态化建设为抓手，通过对基层登记窗口明察暗访、督导检查，遏制群众身边的腐败问题和不正之风发生。

四、做好“领头羊”，严明执行廉洁纪律