2022年，在厅党组坚强领导和机关党委有力指导下，我认真履行责任，团结带领执法局全体党员干部，深入学习贯彻落实党的二十大和自治区第十三次党代会精神，不断加强支部党的建设，引领X执法工作开创新局面。现述责述廉如下。

一、职责履行情况

（一）提高政治站位、对党绝对忠诚，在学思践悟中做到“两个维护”。坚持深读细研、系统学习党的创新理论常补精神之钙、固思想之元，深化理论武装。一是坚持第一议题。将学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示精神、党的二十大精神和自治区第十三次党代会精神作为党支部会议第一议题，组织召开党员大会9次、支委会12次，开展主题党日活动12次，支部班子成员讲授党课4次，组织开展政治理论学习34次。二是抓好第一要务。通过支部集体学、支部班子成员带头学，带动全体党员认真学习《习近平谈治国理政》第四卷，及时跟进学习习近平生态文明思想、习近平法治思想等内容。党的二十大召开后，原原本本学习报告，把学习大会报告同学习大会系列讲话和相关文件结合起来，开展集中学习6次，交流研讨3次，党员干部撰写心得体会25篇。三是严格第一标准。自觉学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规，严格执行请示报告制度，抓牢意识形态主动权，及时开展谈话提醒，每季度开展1次党员信仰宗教或参与宗教活动排查，支部党员干部无信仰宗教与参与宗教活动问题。

（二）坚持从严治党、始终廉洁自律，在率先垂范中落实“主体责任”。坚决拥护“两个确立”，自觉做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则上同以习近平同志为核心党中央保持高度一致。一是压实廉政责任。推动党建、党风廉政建设与X执法工作进一步深度融合、提质增效，制定完善“责任清单”9项、“问题清单”8项和“问责清单”6项。全面清查2020年以来党务工作，扎实开展违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷专项整治，参观自治区廉政警示教育中心等警示活动5次，讲党风廉政建设专题党课2次。二是抓实廉政教育。认真学习XX纪委《关于4起违反中央八项规定精神典型问题的通报》等内容，教育引导党员干部践行社会主义核心价值观，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，时刻做到自律、自警、自省，全年局全体党员干部无违反廉洁自律规定的行为发生。三是严格廉洁自律。下基层开展督导检查，以身作则严格落实中央八项规定精神，教育引导支部党员干部教育管理好亲属和身边工作人员，组织全体党员干部签订《党员干部家庭助廉承诺书》，党员干部撰写廉政心得体会11篇，谈心谈话6人次，排查廉政风险点33项，制定防控措施63项。

（三）聚焦主责主业、勇于担当作为，在攻坚克难中认真“履职尽责”。认真履行职责，严格执法监管，推动X节约集约利用，持续抓好X执法工作落实。一是落实重点任务。推进农村乱占耕地建房专项整治，持续遏制新增，组织灵武市和泾源县开展试点。深化巩固违建别墅问题清查整治，对完成整改的项目开展“回头看”，加强重点区域日常监管。开展打击“洗洞”盗采金矿专项整治行动，排查金矿开采勘查调查项目7个，氰化钠生产经营企业8家，完成43个废弃、盗采矿硐及216个古生物化石盗采矿硐封堵治理。推进国有建设用地使用权出让和矿业权交易专项治理，督促各市、县（区）坚决彻底整改1267个自查发现问题。2021年耕地保护督察反馈1147个问题，已整改1010个，整改率88.06％。二是强化日常监管。卫片执法全面从严，核查上报X部下发土地卫片执法图斑10282个，矿产卫片图斑249个。开展执法巡查4096次，发现、制止违法行为245起。2022年运用执法动态监测监管系统下发42批次6343个土地疑似违法图斑、498个矿产疑似违法图斑，确认土地违法违规问题1631个、矿产违法违规问题254个。办理群众举报违法线索49条。三是加强法治建设。落实“谁执法、谁普法”要求，带头尊法学法守法用法，在支部会议、局务会议上带领支部党员学习《X违法行为立案查处工作规程（试行）》等法规政策，开展全区执法人员业务培训，对2021年结案324宗违法案卷开展自查，努力提升执法人员业务能力。通过广播、“乡村大喇叭”等宣传活动平台，持续开展宣传活动。

二、存在问题

在厅党组的坚强领导下，我在支部政治建设、党风廉政建设等方面做了一些工作，支部党建工作得到了改进和提高。但还存在三方面问题。一是支部建设有待提升。支部组织生活不同程度存在重安排轻落实、重数量轻质量、重留痕轻效果的现象，在理论学习上还缺乏全面性、系统性，有时满足于浅尝辄止，学习的思想自觉和行动自觉还有待加强，坚持不懈跟进学习、学深悟透、用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作方面还有差距。对党风廉政建设的系统思考和深度谋划不足，个别工作局限在如何完成任务上，结合执法工作实际，解决深层次问题上努力不够。日常工作中，没有把请示报告制度上升到讲规矩、守纪律的层面来认识，存在请示报告不及时、不全面问题。二是党员管理还需加强。平时重管事、轻管人，对干部中出现的慵懒散漫等问题没有下硬茬处理，责任追究失之于宽、失之于软。对干部的教育管理不严不细，对干部学习、工作、生活的关心不够，很多时候批评几句了事，没有触及灵魂，下功夫进行解决，个别党员干部还存在服务意识不强、对待群众态度不够热情，争先创优意识不强、工作标准不高等现象。解决群众反映的问题不够及时、不够彻底，在农村乱占耕地建房问题处置、违法案件查处等工作过程中对群众关切的问题了解不够细致、掌握不够全面。三是执法监管不够严格。缺乏“长牙齿”的硬措施，存在“宽松软”的态度和“等靠拖”的思想，指导违法违规问题查处不到位，督导检查问题整改不及时。执法能力和水平亟待提高，基层巡查频次有限，范围难以全覆盖，部分市、县（区）执法车辆满足不了巡查工作需要，制约执法应急处置能力发挥，核查处置工作效率和质量有待提高，不能及时发现和有效制止违法行为。自治区各部门之间建立的工作机制市、县层面难落实，主要表现在住宅类乱占耕地建房问题和涉嫌违法犯罪线索的移送处置方面，移送难、处置慢等问题始终不能有效解决。