压实干部作风实现“三个转变”

从接待“不耐烦”转变为办事“不厌烦”

从工作“怕麻烦”转变为主动“解麻纱”

从群众“找衙门”转变为干部“上家门”

做好“三个转变”当好新时代基层纪检监察干部

向担当多重角色转变

向接受多重监督转变

向承担多重责任转变

实现三个转变

实现由依靠命令向依法行政转变

实现由事后查处向事前监督转变

实现由大包大揽向组织协调转变

从四个方面切入，推进“四个转变”

认清责，实现从“组织带头”到“监督推动”的转变

定准位，实现从“分散用力”到“聚力主业”的转变

改方法，实现从“单打独斗”到“合力反腐”的转变

树形象，实现从“封闭纪检”到“开放纪检”的转变

推动三个转变厚植党建基础

推动机制保障由“弱”变“强”

推动组织设置由“疏”变“密”

推动服务基层由“虚”变“实”

立足三个注重实现三个转变

一是注重丰富内容，拓展学习载体，实现学习态度由“被动”向“主动”转变

二是注重开门纳谏，拓宽意见渠道，实现工作方式由“传统”向“创新”转变

三是注重调研整改，坚持边查边改，实现工作作风由“浮躁”向“扎实”转变

以实现“三个转变”为目标提出“三项要求”

从注重灾后救助向注重灾前预防转变

从应对单一灾种向综合全面减灾转变

从减少灾害损失向减轻灾害风险转变

通过“三个转变”实现“三个目标”

一是通过由被动宣传向主动宣传的转变，实现宣传队伍要“强”的目标

二是通过由“小宣传”向“大宣传”的转变，实现宣传范围要“广”的目标

三是通过由程序性报道向深度报道的转变，实现挖掘题材要“深”的目标。

用好“四种形态”抓好“三个转变”

在执纪理念上，从“盯违法”向“盯违纪”转变

在执纪对象上，从“管少数”向“管全体”转变