拓宽年轻干部培养途径提升解决实际问题能力

一是强化党性淬炼夯实理论基础

二是强化专业锻炼打磨业务水平

三是强化实践锤炼砥砺能力提升

紧盯关键环节提高年轻干部选育实效

一是畅通渠道优选

二是系统培养历练

三是组织跟进严管

靶向聚力强化年轻干部培养实效

一是聚力思想淬炼筑基石

二是聚力政治历练强意志

三是聚力实践锻炼重落实

四是聚力专业训练修内功

“铸魂工程”为年轻干部成长成才赋能

精心培育助成长

墩苗历练强本领

大胆使用促担当

以坚强有力的组织体系为基层治理凝心筑基

深耕基层组织建设，强化治理领导动员力

推动资源力量融合，强化治理干群聚合力

压实责任保障兜底，强化治理改革执行力

着眼“五个聚焦”贯彻落实新时代党的组织路线

聚焦党建引领，全面抓实基层组织建设

聚焦“摔打锻造”，激活干部队伍“一池春水”

聚焦点单下单，实施人才服务靶向供给

聚焦“XX银晖”建设，精准服务老干部

聚焦机关建设，打造新时代组工干部队伍

“四个到位”将学习贯彻新时代党的组织路线引向深入

政治引领到位，严明政治纪律政治规矩

组织建设到位，夯实基层组织战斗堡垒

先锋带动到位，强化带头人队伍建设

服务保障到位，努力提升群众满意度

贯彻落实新时代党的组织路线开创组织工作新局面

坚持政治统领与思想引领建设“双管齐下”

坚持组织体系与组织制度建设“双向发力”

坚持干部队伍与人才队伍建设“双轮驱动”

突出“四个坚持”抓好党的组织体系建设

坚持落实制度与健全机制同推进

坚持建强组织与推进事业共进步