2022年度抓基层党建工作述职报告（自然资源局局长）

一、上年度问题整改情况

（一）上年度考核反馈问题

一是重业务、轻党建的问题。继续加强理论学习，提升自身政治素养，注重党员干部的思想教育，用意识引领行动，用行动践行意识。

二是党建牵头抓总作用发挥不够。经党委会研究，立即成立了督办室，由专人按照党建任务清单，逐项进行督办，对不按时完成任务的支部予以通报批评。

三是工作创新不够，缺少亮点。中心组成员深入基层调研和宣讲活动开展次数较少，党委要求每个中心组成员要定期走进基层，走近群众，充分发挥党员干部的服务作用，深入基层进行宣讲。对调研过程中发现的实事、难事，积极办、认真办，已尽最大努力解决了部分“硬骨头”问题。

（二）主题教育活动反馈问题

一是党委对主题活动落实不详不细，责任不明确的问题。随后立即召开党委扩大会议，专题安排部署此项工作。领导班子成员牵头抓总，各相关股室各负其责，确保高质量完成工作任务。

二是创亮点工作“月报告、季讲评、年总结”工作机制不健全，考核表彰奖励政策措施未细化的问题。制定了《关于在“高举旗帜、响应号召、奋进新时代、启航新征程”主活动中做好领导干部综合考评工和的实施办法》，夯实责任

对领导干部进行考核打分评比。

三是“机关办事服务”引导牌及“我来办”责任岗未设置、“三查”工作部分中层承诺未见公示的问题。巡察工作结电后，立即设置了引导牌和“我来办”责任岗，方便群众办事要求中层以上干部践行承诺，并上墙公示，接受群众监督

在主题活动督导考核“回头望”工作中，我局以推动“十项重点工作”和“我为群众办实事”为抓手，聚集聚力，对标对表，补短板、强弱项，工作大踏步赶上，受到了主题办的肯定和好评。

二、个人履职尽责情况

一是党性教育专题化。组织开展“大学习铸忠诚”活动，通过举办邀请专家理论辅导、理论中心组集中学等多种形式，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神、党的二十大精神、十九届历次全会精神，切实用新思想武装头脑、指导实践。开展中心组学习xx次，撰写研讨材料xx篇，周一例会学习xx次。共组织业务培训会xx场，宣讲会xx场，视频培训会xx次，参加xx组织的培训xx次。制定了个人学习计划，个人学习笔记一万余字，撰写学习心得体会xx篇，全系统干部职工学习率达到100％。二是党建责任清单化。进一步健全完善党建责任体系，落实班子成员分工负责制，局领导班子集体研究决定，落实好领导班子、机关党委、党支部“三级书记”抓党建工作责任清单，进一步提升组织工作落实力和制度执行力。三是党内组织生活常态化。全年共组织召开民主生活会xx次、专题民主生活会xx次。坚持“四单六制”双月晾晒制度，进一步落实党委书记履职报备制度，坚持每季度上报党委书记抓基层党建履职情况。

三、主要作法和成效