区委办公室能力作风建设工作总结

能力作风建设活动开展以来，区委办深入贯彻落实习近平总书记关于加强能力作风建设重要论述精神，紧紧围绕“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”活动主题，带领全办干部职工在“三服务”大比武中走在前、作表率，持续提升干部队伍素质、干事创业氛围、一流工作业绩，取得了显著成效。

一、突出政治统领，周密安排部署活动

坚持把加强“三服务”建设作为能力作风建设的重要抓手，在思想上高度重视，在组织上高位保障，在部署上高位谋划，提能力转作风，用党办的工作主动，确保区委决策部署条条落实，件件落地，事事见效，群众满意。一是制定方案。研究制定了《区委办公室开展“能力作风建设年”活动的工作方案》，明确目标要求、重点任务、方法步骤，推动能力作风建设同解决实际问题相结合，进一步推动办公室工作作风的转变。党的二十大召开之后，制定《学习宣传贯彻党的二十大精神学习计划》，引导党员干部深入学习宣传贯彻党的二十大精神，开展“落实二十大精神固基强能争先进”活动，进一步提振办公室工作人员精气神，促进区委办公室各项工作再上新台阶。二是围绕区委中心工作认真部署。积极发挥区委办承上启下、协调左右、连接内外的枢纽作用，紧扣市委发展战略，聚焦脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接、城市有机更新、人居环境整治、优化营商环境等战略部署，组织支部党员干部践行初心使命，察民情访民意，立足本职岗位开展脱贫攻坚、基层治理、改革发展、志愿活动等为民惠民便民的服务。三是常学常新，筑牢思想根基。组织办公室全体人员每周开展第一议题学习，坚持用理论武装头脑，指导实践。以上率下形成“头雁效应”，区委办牢记总书记对党办人的要求，注重宣传教育工作，区委常委、办公室主任华运君同志多次走出去讲党课，开展提升“三服务”水平和国家安全专题讲座；创新开设“三服务讲堂”，组织年轻干部开展竞岗演讲、主题演讲、能力作风建设知识测试，增强干部职工转作风、优服务、勇担当意识；依托“周四大讲堂”、中心组理论学习、干部网络学院、学习强国平台等形式，采取线上及线下相结合方式组织安排集中及个人自学，不断提升全体干部职工学习能力、理论素养，已开展学习研讨活动X余次，夯实理论基础，推动区委办各项工作上新的台阶。

二、强化统筹协调，提升参谋服务能力。一是聚焦以文辅政。紧紧围绕区委中心工作和全区重大决策部署，谋在新处、研在实处、辅在关键处，为区委科学决策提供重要参考。累计起草区委主要领导出席重要会议、活动的讲话稿、调研报告、新闻通稿等各类文稿X余篇，X万余字，组织撰写《XX区委关于学习贯彻党的十九届六中全会精神的意见》等多篇综合性文稿，切实推动“国之大者”“省之要者”“市之重者”落地见效。二是聚焦服务质效。以建强服务机关为目标，持续提升服务区委的能力和水平。参与服务和保障中央、省、市各类重要会议、活动X场次，统筹举办区委二次全会、区“两会”、三区领导干部大会等综合性会议X余场，筹办区委常委会会议X次。三是聚焦统筹协调。结合全区重大项目、重大专项等工作任务，着力发挥办公室牵头抓总和综合协调职能，助力区委打赢了防疫、防汛两场硬仗，服务推动省、市、区“三个一批”项目建设观摩活动顺利开展；开展党委办公室系统“能力作风建设年”大调研活动，带领乡镇办党政办主任观摩学习城区人居环境整治创新和电子信息产业发展情况，举办三期全区能力作风建设之保密、档案、党建统领基层治理等学习培训活动，提升全区党委办公室系统分析问题、研究问题、解决问题的能力。