在干部人员优化调整会议上的讲话
2023-01-05 240

在干部人员优化调整会议上的讲话

同志们:

今天我们在这里召干部人员优化调整会议,主要目的进一步明确岗位职责,系统解决岗位适配度不高、干部多岗位锻炼不够、业务板块人员结构不合理、人才梯队不科学、干部队伍活力不强等问题,扎实推进全局干部队伍建设,推动各项工作再上新台阶。下面,就此次岗位优化调整,我再强调五个方面意见,与各位同志共勉。

一、讲政治、顾大局,坚决服从局党组决定。此次人员岗位优化调整,是局党组是推动干部队伍建设向纵深发展、全面激活干部队伍活力、保障事业高质量发展的客观需要,是经过反复酝酿作出的决定,是严肃认真的。希望大家充分认识和把握市局党组工作安排,站在政治和大局的高度,把思想和行动高度统一到局党组的决定上来,把心思和精力集中到干事创业、推动城市管理高质量发展上来,努力在新的工作岗位建新功、立新业。一是要正确对待组织。此次人员优化调整,局党组也是在充分征求有关方面意见的基础上,根据不同岗位工作性质的需要,根据调整同志的个人经历和特长进行的调整。当然,很难完全照顾到每一个同志的个人意愿,也不可能百分之百地让所有的同志满意。希望受调整人员要正确认识局党组的决策,正确对待组织安排,坚决服从局党组的决定,把思想和行动统一到局党组要求上来,始终保持健康平和的心态和积极向上的良好精神状态干好本职工作。二要正确对待自己。我们每位同志,都要正确地认识自己、评估自己,不管原来担任什么职务、负责什么工作,还是下一步将要担任什么职务、负责什么工作,都要看到自己的成长、进步是组织培养教育的结果。希望留任原岗位的同志一如既往扎实工作,以更加高昂的斗志、更加强烈的责任感做出更大的成绩,转任新岗位的同志要尽快熟悉情况、投入工作,在新的岗位积极创先争优。三要正确对待岗位。每位同志都要正确对待自己的岗位,十分珍惜工作岗位,珍惜组织给予的展示自己才能的舞台和机遇,既要感恩组织的培养教育,也要感恩同事们的支持帮助。要坚决服从组织安排,无论在哪种岗位,都饱含了组织的信任和重托,饱含了对大家干事创业、成长进步的支持鼓励,切实把组织的信任和重托,转化为干好工作、推动发展的强大动力。

二、讲学习、强素质,提高履职能力和水平。这次优化调整之后,大家的岗位发生了变化,工作性质、工作对象、工作方法都会发生新的变化,每个人面临着新的工作任务和工作环境的考验。大家一定要清醒地认识到,党员干部的党性修养、思想觉悟、道德水平不会随着职务的升迁、岗位的变化而自然提高,而需要通过不断学习、不断充实提高自己,才能更好地适应新岗位的要求。要始终把学习作为政治责任、精神追求,作为安身立命、履职尽责的内在需要,牢固树立学习“没有终点,只有起点”、“没有毕业,只有毕生”的理念,坚持学理论、学知识、学经验,勤于学、敏于思,丰富知识储备,完善知识结构,努力使自己的知识、能力、水平与承担的职责职务相匹配,打牢履职尽责的知识基础。一要加强政治理论学习。坚持把理论武装放在首位,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党的二十大精神学习,学习中央、省委和市委一系列重大决策部署,始终保持清醒的政治头脑和坚定的政治立场,牢牢把握工作的正确方向。二要加强业务知识学习。城市管理每个工作岗位都有各自的工作特点,要抓紧业务知识的学习,特别是要加强对政策法规和业务知识的学习研究,不断提高把握政策、运用政策的能力,增强工作的指导性、原则性和预见性,不断提高科学决策、驾驭全局、推动发展的能力。三要加强实践能力学习。在一个新的岗位工作,一定会有很多情况不熟悉、不清楚,大家要虚心求教,向老同志和身边的同事学习,向实践学习,不断丰富自己、锻炼自己、提高自己,自觉做勤奋学习、善于思考的模范,解放思想、与时俱进的模范,勇于实践、锐意进取的模范,以更强的责任干好本职,以更高的标准提升自己,以更好的业绩回报组织的信任和重托。

三、讲担当、重实干,更好服务高质量发展。新的岗位意味着新的起点、新的责任、新的挑战。新的一年,希望大家能够认真对照岗位职责,打开思维、放开手脚、主动担当、务实苦干,确保高标准、高质量完成市委、市政府和局党组安排部署的各项目标任务。一要迅速进入角色。要在最短时间内适应新的岗位,从思想、素质、作风等方面不断提高和充实自己,找准工作的定位和切入点,尽快熟悉掌握业务,迅速进入工作状态,全面展开新的工作。岗位没有调整的同志,也要不断创新工作方式方法,把工作着力点放在抓落实上,找准关键点、选准突破口、实现新成效。二要主动担当作为。要勇于担当,以守土有责、守土尽责的担当精神,努力把所承担的工作做到极致,展现城管人积极进取的良好形象;要善于担当,认真研究和把握工作规律,积极创新思路办法,既要想干事、能干事、会干事,更要干成事、干好事、不出事。局党组将进一步强化以担当论英雄、凭实绩用干部的鲜明导向,大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部,使“勇担当”在全局上下蔚然成风。三要抓好工作落实。要围绕手头的各项工作,身体力行抓落实、管具体、干到位,真正把身子沉底、把脚步踏实、把干劲鼓足、把工作夯实,确保承担的任务不打折扣、落实到位。要围绕重点难点关注点下足“绣花功夫”,长期坚守,久久为功,努力提升执法管理水平,推动各项工作再上新台阶。

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